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日鉄テクノロジー株式会社の成長・働きがいの口コミページです。日鉄テクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを245件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日鉄テクノロジー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 試験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 試験部/ 一般

1.8

口コミ投稿日：2025年02月09日

成長・キャリア開発:
資格取得は1回目会社が負担してくれます。不合格の場合は合格するまで自己負担です。

働きがい:
働きがいを感じることは少ないです。
給料も少ないので、いい所があれば転職したいと周りは言ってます。

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回答者：回答なし/ 診断員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

成長・キャリア開発:資格取得は、全額でる。また、取得後、レベルによるが、一時金も

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回答者：男性/ 試験、分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月19日

成長・キャリア開発:資格などは積極的に取らせてくれる。研修なども以前はありすぎな

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 分析部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年09月28日

成長・キャリア開発:資格によって手当が決まっており、取得して申請するとが貰えます

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回答者：回答なし/ 診断員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月15日

成長・キャリア開発:資格取得報奨金制度もあるので、チャレンジしやすい。階級別に研

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回答者：男性/ 分析試験/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東日本事業所

2.8

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:必要な資格については、資格取得後の奨励金制度がある。コロナ禍

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回答者：男性/ 生産・製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:工場現場で必要な資格は、ほぼ取得させてくれお金も負担してくれ

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回答者：女性/ 分析業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2025年02月28日

成長・キャリア開発:明確にはわかりませんが資格取得のため1度目、2度目までは費用

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回答者：男性/ その他専門サービス系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年02月22日

成長・キャリア開発:資格取得に関してはかなり積極的に支援してくれる。働きがい:外

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月20日

成長・キャリア開発:資格や研修の受講費は負担してもらえます。資格取得時は少ないで

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回答者：男性/ 試験員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月17日

成長・キャリア開発:昇給すると定期的に研修があり、そのなかで目標を定め、取り組ん

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回答者：男性/ 雑用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 試験部研究試験課

2.3

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:資格取れば報奨金もらえるけど、資格を有したことで「もうできる

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 分析部/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:資格取得手当は認められれば出してもらえます。研修は新日鉄構内

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回答者：男性/ テクニカルサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究試験事業所/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:クレーンやフォークリフト、危険物といった資格を取らされる。資

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

働きがい:部門わけされておらず様々な業務に携わるため裁量が多くかなり経験が積めま

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回答者：女性/ 分析/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

働きがい:職場によっては、色々な装置の操作方法を学べ、仕事の幅を広げることが可能

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回答者：男性/ 試験分析工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2022年02月10日

成長・キャリア開発:日本製鉄グループのみで通じるキャリア開発が可能働きがい:大手

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回答者：男性/ 技術スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月23日

成長・キャリア開発:やるやらないは個人次第であり、環境も望めば大抵手に入るので、

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回答者：男性/ 試験・検査業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月25日

成長・キャリア開発:日本製鉄に依存した試験等がほぼなため、他社で活かせる技術が得

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回答者：男性/ 試験分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 分析研究試験部/ 班長

2.5

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:資格取得には前向きで、必要な資格取ほ受験費用等は当然会社が支

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月05日

成長・キャリア開発:OJTは計画性に乏しい。先輩、上司に恵まれればそれなりの成長

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月12日

教育・研修：まずは製鐵所内のルールを叩き込まれます。入社後3ヶ月間座学メインで導

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回答者：男性/ 試験分析/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:社会人としての成長はできるが、手に職ではないので他の会社で活

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回答者：女性/ 品質保証/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年01月07日

成長・キャリア開発:自ら学ぶ必要があるので、携わった分野の専門知識は確実に身に付

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回答者：男性/ 分析/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月05日

成長・キャリア開発:「安全」と「絶対的な命令に服従」する事で、自身の成長とキャリ

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会社名	日鉄テクノロジー株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.nstec.nipponsteel.com
所在地	東京都千代田区有楽町１−７−１有楽町電気ビル北館６Ｆ

従業員数	3153名
設立年	1987年
資本金	100百万円
代表者	谷本進治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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