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株式会社クロスユーアイエスの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
45件株式会社クロスユーアイエスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社クロスユーアイエスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社クロスユーアイエスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月06日
口コミ投稿日：2023年11月11日
回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年03月29日
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日：2022年06月28日
回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年06月16日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2022年06月21日
回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2017年02月17日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2017年02月17日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
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3.1
東京都千代田区神田神保町２−４東京建物神保町ビル７Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ メール配信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:どこの企業でもそうですが、役職が上がったり「使える人材」にな...
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3.2
愛知県名古屋市中区新栄３−２１−３１
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:売上を上げるために、お客さんの無茶な要求にノーと言えない体質...
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3.1
東京都品川区北品川６−７−２９ガーデンシティ品川御殿山ビル
IT・通信・その他IT・通信
3.3
静岡県静岡市清水区草薙北２−１
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回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年末年始は12月31日～1月3日までが休み。カレンダー通りな...
続きを見る
3.6
東京都品川区西五反田２−１１−２０五反田藤倉ビルＢ１Ｆ
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3.0
東京都品川区西品川１丁目１－１住友不動産大崎ガーデンタワー
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間については近年はとても厳しくなった。仕事さえ調整でき...
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2.9
東京都中野区中野５−６２−１ＥＤＣビル３Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト勤務の場合、希望休を事前に伝えれば調整してくれる。ただ...
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3.4
東京都中央区京橋２−６−１３京橋ヨツギビル５Ｆ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 男性/ 営業、業務管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部、流通部/ 課長
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとれていた。営業部での残業は多かった。多様な働...
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2.9
東京都江戸川区中葛西８−１１−２０ＦＳＣビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:定時に帰れる人と残業や繁忙期に連続でシフト入る人の差が大きい...
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3.1
東京都中央区築地５−５−１２浜離宮建設プラザ
IT・通信・その他IT・通信
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:通常残業、深夜残業、休日出勤、すべてきっちり支払われる。ただ...
続きを見る
株式会社クロスユーアイエスのカテゴリ別口コミ（45件）
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株式会社クロスユーアイエスの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 回答なし/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
有給は時間単位で取得できる。
夏季休暇はなくカレンダー通りの勤務になるが、代わりに別途5日間分の休暇を取得できる。
出張等の特別な事情がない限り、土日勤務もほぼない。残業もそれほど多く、定時で帰る人も少なくない。
多様な働き方支援:
フレックス制を採用しているため、時差出勤や早上がりができ柔軟な勤務ができる。リモートワークは事前申請制で週2日可能。副業に関しては現段階では規則がない。