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株式会社ユーエイの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:
会社としての支援制度は特に無い。
良くも悪くも数字を重要視されるため、数字を上げるためかつ経費のかからない活動であれば、自由に活動できる。

働きがい:
スーパー等でも自社製品を見かけることがあるため、すごいなと感じる。

回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
成長・キャリア開発:黙々と作業が出来るので、人と関わらないで集中して出来る環境に
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:数年前までは無かったですが、ここ最近は業務で使用する資格は会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
働きがい:ニッチな業界ですが、現代の生活において必要な部品を取り扱っており、特に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月27日
教育・研修:コンパ・環境・品質・公害・リーダー研修等を定期的に行っているので 自己
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年03月27日
働きがい:自分の会社の製品を休日見かけると、嬉しくなりやりがいに通じる。 大手企業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:月1回研修があります。京セラの経営モデルのアメーバー経営やフィロソフ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:京セラの経営モデルを模倣しており、社長も熱心な稲盛塾の信者である。アメ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:製造現場が近かったので製品検討については直接確認が出来、色々と考えなが
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