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回答者別の社員口コミ(非破壊検査株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
社内制度:資格試験を受ける前には自力での社内選抜合格が必須。しかし、部署によって
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
社内制度:非破壊検査資格の取得については完全バックアップがある。非破壊検査資格の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:本社以外の人は自分の机すら無い場合もある。日雇いの作業員と変わらな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
オフィス環境:本社勤務であれば繁華街ど真ん中であり、素晴らしいオフィス環境が整っ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は全くと言っていいほど休みが無い。さらには拘束時間も半
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:閑散期は好きなだけ休む事が出来る。(特に本社管轄の人または出
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの体育会系。社長から目の届かないところでは自由
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
成長性・将来性:潰れない会社とは言われている。検査するところは決まりきっており、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業理念の浸透:コンプライアンスを最重要視している点はとてもよいと思う。ただし、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
企業理念の浸透:コンプライアンスを最重要視している。また大口の客先はとても大事に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
社内制度:各検査員のレベルを確認する制度がまったくない。現場レベルがそうでもない
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口コミ投稿日:2019年06月25日
社内制度:社内制度としてはあまりない。個別の教育などは行われており、海外の非破壊
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
新規事業への取り組み:新規事業にあまり移行し過ぎると原発や石油石化が疎かになる懸
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
新規事業への取り組み:原発や石油石化ではなく、清掃工場など細かいところへ進出しよ
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口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍はデータ処理のみで現場作業をフルのこなすのはや
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性は事務とデータ処理で活躍している。最近は現場に出て、
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口コミ投稿日:2019年06月25日
成長・キャリア開発:仕事をこなせばこなすほど非破壊検査のスキルは上がって、職人レ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
会社の安定性:原発や石油石化の動向に影響されるため、これらが不況だと会社の仕事も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
福利厚生:最低限の福利厚生は出ているがそれ以上のものは求めてはいけない。特に可も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
福利厚生:家族手当や通勤手当はちゃんと出る。最近増額をしたようだ。通常の福利厚生
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
成長性・将来性:この先も潰れることは無い会社であると思う。大きな工場や発電所があ
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口コミ投稿日:2019年06月25日
多様な働き方支援:制度などを様々変えている様だが、現場を知らない者たちが変わらな
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口コミ投稿日:2019年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社会貢献貢献がしたくて入社した。【入社後のギ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
入社理由・入社後の印象:仕事自体には何ら疑問を抱きませんが、モチベーションを維持
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
入社理由・入社後の印象:社会貢献出来る会社だと思い入社した。社会貢献は確かに出来
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全年功序列が40歳くらいまでは続く。よっぽど酷くなければ50歳くらい
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口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:資格取得の研修は目を見張るものがあるが、その後のフォローはまったく無
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
教育・研修:入社時は2週間ほど大阪の本社内で研修を行う。NDIの資格取得に関して
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
雇用の安定性:若者を大量に採用している。中途入社はいない。協力会社に現場はほとん
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口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:ただやらされているだけの仕事をこなしているとやりがいは何かわからなくな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
働きがい:インフラの検査などでは自分の仕事で安全を確保していると実感が出来る事。
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格をまったく取れなければ仕事も出来ないので給与は少ないままです。特に
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口コミ投稿日:2019年06月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業をたくさんこなす、資格をたくさんとれば大企業並みの給料になると思い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は残業時間がかさむ。対策はしているが、勤務に現れない残
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口コミ投稿日:2019年06月25日
勤務時間・休日休暇:閑散期は定時で帰れる事がほとんど。中には1日の仕事を半日で終
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