口コミ598件
年収・給与105件
求人25件
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日本駐車場開発株式会社の平均年収は334万円、年収範囲は170～600万円です（62人の正社員の回答）。

日本駐車場開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを105件掲載中。

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日本駐車場開発株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:上長の評価と日経テス

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与無しの年収を12ヶ月で割った賃金が1ヶ

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回答者：男性/ サービス業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪支社

3.4

口コミ投稿日：2023年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	0万円	3万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒入社だったので、年に2回査定があり必ず昇給はあったが、賞与はない。

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回答者：女性/ アソシエイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2020年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は年俸制で、ボーナスはありません。私が入社した時は、大卒社員は皆一

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪南営業部/ アソシエイト

3.8

口コミ投稿日：2020年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
324万円	27万円	4万円	--万円

年収	324万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は半年に一度の評価昇給と年に一度の定期昇給がありそれぞれ1万円の昇

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回答者：回答なし/ アソシエイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年05月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	19万円	1万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制で賞与はありません。交通費は全額支給されていました。評価制度:昇

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回答者：男性/ 駐車場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社/ アソシエイト

3.3

口コミ投稿日：2020年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	26万円	0万円	0万円

年収	312万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年２回１万円昇給制度だが、目標が高いし営業実績と担当駐車場の売上両方達

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はどれだけ頑張っても年に1万円しか上がらない。また、昇進したければ

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 大阪支社

2.2

口コミ投稿日：2020年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	22万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年収はどれだけ頑張っても年に１万円しか上がらない。また昇進したければ日

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回答者：男性/ 駐車場のコンサルティング/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 西日本本部/ エリアマネージャー

2.3

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与はありません。年俸制のため、入社時の給与交渉が大事だと思います。基

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス、退職金なしで給料も見込み40時間で年俸300万～営業でどれだ

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年08月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制の為ボーナスはないですが、業績によって左右されないです。評価制度

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期毎に評価面談、評価査定はありますが、その項目は現場に則していないも

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年俸制で実力主義という感じ。評価制度:半年に一回査定があり、定量評価と

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：転職面接時には、定期昇給でいくらまでは上がり、そこからは実力だと聞いて

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:特になし。ボーナスは年俸に含まれてると謳っているが、仮にそれを抜いたら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制となっており、12等分された形で月に支給される為、ボーナスや各手

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回答者：女性/ 車両誘導/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
234万円	--万円	--万円	--万円

年収	234万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制のため賞与はありませんが、昇給は自分次第で半年に一回昇給のチャン

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年俸制で賞与無しの固定給。給与明細が分かりにくい基本給+ライフプラン手

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒と大卒で扱いが大きく違うのが難点である。高卒はうまいこと昇給も難し

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回答者：男性/ 管理運営担当/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は正社員の場合年収制で、残業代もみなしの為、増減がありません。資格

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回答者：男性/ ジュニアアソシエイト/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:高卒初任給は手取りで14万ほどです。評価制度:上司とのコミュニケーショ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：みなし残業代40-44時間含まれて、ボーナスなしというのは年間楽しみも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：圧倒的に低い。担当物件駐車場の売上、数字上で成果を出せれば、評価される

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：新卒として、給与300万円からはよかったと思います。一年経ったら、マイ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与は大卒20万高卒16-17万の年俸制ボーナスなどの賞与も無しでみな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できていない人が大多数です。どんなに成果が出て、素晴らしい結果を残

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足しているのは実力だけではなく、運や、上司との関係性、他にもタイミン

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定期昇給5000円有。資格を取れば5000円ずつ昇給していく仕組みにな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与体制が年俸制の為、賞与なしで、昇給は、年に２回ありますが、昇給も勤

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ぼろぼろ人が辞めていくため、耐えて残れば活躍もしやすく、認めてもらえる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給についてはしっかりしており、昇給の条件提示がしっかり出来ていたので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与はなく、年俸制です。入社したては大卒で300万ですが、その後昇給が

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ある程度制度化されているが、評価が適正と言えるか疑問。評価制度:ある程

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制。ボーナスはない。評価制度:基本的に実力主義だが、役員との関係性

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会社名	日本駐車場開発株式会社
業界	不動産・建設（駐車場）
URL	https://www.n-p-d.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区小松原町2番4号大阪富国生命ビル

従業員数	385名
連結従業員数	1053名
設立年	1991年
資本金	699百万円
代表者	巽一久
決算月	7月
上場年	2003年
平均年収	344万円
平均年齢	27.7歳
※ 一部、四季報データ参照

日本駐車場開発株式会社の平均年収は334万円、年収範囲は170～600万円です（62人の正社員の回答）。

日本駐車場開発株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを105件掲載中。

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