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日本駐車場開発株式会社の女性の口コミ

中途入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】一日2時間は含み残業。超えて申請すると、直属上司に文
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】入口は高いが、それから上がらないか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無、支給額について】なし。確定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】各現場責任者を中心としたミーティングが隔週で月に2回程
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい正解がないためお客様のためになにができるか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームワークひとつの駐車場のオペレーターなの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】アイディアの実現難易度によるが採用され
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】ご飯を食べに行く機会が比較的多いときは自由
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人の希望を聞いた上で、場内オペレーシ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗することには比較的寛容お客様の車を預かるバ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】あまり充実していない備品など一旦個人で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】少ないアルバイトスタッフの勤怠や給与・有給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】相談しやすい方だと思うが直属の上司によ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ほとんどない年一回の社員旅行で社長にお会いするが普
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】スタッフの勤怠給与管理や教育スキルは
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:朝から晩まで残業しても残業代は全くと言ってもいいほど出ませんでした。 休
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3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プライベートを犠牲にしてとにかく仕事に打ちこむ、という覚悟がある方なら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【給与制度・昇給基準について】残業代の規定をはっきりしてほしいと思って
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額】一年働いて新卒240万円を次年度の新卒採用者と同額
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの金額や条件】社内表彰があり、年間MVPには100万円
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【導入した方が良いと思う福利厚生】各現場へのタイムカードシステムの徹底
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【月間の残業代・残業理由】残業代はなし。 アルバイトの欠勤の補填や業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日出勤の有無やその補填について】勤務してた9ヶ月間で2度ほどあった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間の削減に向けた取り組み】取り組みは存在するが、現場と本社の間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【各種手当の有無・支給金額】新卒には、量があり、地方出身者には住宅手当
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口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の基準について】役職、実績に応じて。 評価
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