回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給与の査定基準が不透明。能力開発シートや目標管理などの評価制度はあるが、それと給与・昇給がリンクしているとは思えない。
年収は中の下程度。残業が多い現場であればそこそこは稼げると思う。
ボーナスは年間通じての支給予定が定められていて、夏のボーナスで微調整を行う。そのため冬のボーナスは多くても、夏のボーナスが少なくなる傾向が強い。
年収は中の下程度。残業が多い現場であればそこそこは稼げると思う。
ボーナスは年間通じての支給予定が定められていて、夏のボーナスで微調整を行う。そのため冬のボーナスは多くても、夏のボーナスが少なくなる傾向が強い。