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くら寿司株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。くら寿司株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2188件掲載中。エンゲージ会社の評判は、くら寿司株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：一応36協定には取り組んでいる、まぁ残業代の出ない店長が最終的に責任を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

福利厚生：退職金は未だに出ていないボーナスなし社員割引なし社員旅行などはなし一応

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：福利厚生はないに等しいと考えていた方が良いと思います。長期休暇は店舗応

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年12月04日

福利厚生：一般的な保険、年金等はあるが、そのほかに特徴的なものがあるわけではなく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】1ヶ月に1回の研修があり、その時に、同期と会話

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員の活躍度】ワンメッセージ大賞、売り上げ成績やお客様満足度の高い店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ノー残業dayなど、業務時間の削減に向けた取

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月08日

福利厚生:福利厚生は皆無に等しい。オフィス環境:厨房、休憩室とも店舗による落差が

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月01日

福利厚生:異動の場合はレオパレスの賃貸情報を貰って、住みたいアパートを報告したら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

オフィス環境：事務所はとても狭く、生臭いにおいがとれない。わりとお寿司を流してい

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回答者：男性/ くら寿司株式会社/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月09日

福利厚生:退職金はなかった。ただ家族手当て等はしっかりしていた。そもそも若手が多

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月23日

オフィス環境:オフィス環境は店舗によりけりだが、基本的に狭い。休憩室もバイト・パ

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務部/ 店長

4.0

口コミ投稿日：2020年10月07日

福利厚生:社員持ち株会は任意で加入出来たように思います。掛け金も自分で決められ、

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回答者：男性/ ホールスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月07日

オフィス環境:店舗規模によると思います。小さな店舗では休憩スペースなどあってない

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回答者：男性/ 店舗運営（統括）/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年05月14日

オフィス環境:本社の立地は悪い店舗に配属されるので

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】まったくありません。むしろ残業ばかりです。繁

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】すぐには難しいです。１ヶ月程前から上司に申告し、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】仕事以外の時間がほぼないです。忙しくて社員同士

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：退職金なしです。店長以上で残業代でないです。一部上場企業の待遇としては

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給の取り方を上司も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇は取得しやすい環境か】部署により異なります。特に期限は決

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【残業削減に向けた風土・取り組み】月20時間以内にするようにとは、よく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の消化率について】社員の有給休暇の消化率は5％もないかもしれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：評価基準が明確ではない、部署により差があることが多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【休日休暇について】月8日は休めますが、長期休暇

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月13日

オフィス環境：みんなのライバル心が強いです。だれが先に出世するか競い合うような雰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

オフィス環境：店長の器次第でよくも悪くもなる。私がいた店は店長が自分はよくても他

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年01月24日

オフィス環境:私はオフィス関係の仕事ではなかったため、各店舗での、仕事となってい

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造/ 統括リーダー

4.9

口コミ投稿日：2024年08月20日

福利厚生:交通費至急は店舗によって異

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回答者：女性/ キッチンスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年06月26日

オフィス環境:環境は至って普通です。自分が働いている場所は結構周りに飲食店やコン

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回答者：女性/ フロア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2023年03月11日

福利厚生:アルバイトにも交通費は出ます。オフィス環境:事務所がありご飯や休憩はそ

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

オフィス環境:立地は市の中心部にあり良しです。店舗の中には小さな事務所兼ロッカー

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2023年09月25日

福利厚生:店舗の店長や統括によって違う。やる気のない店長がいたり、人を選んで接し

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回答者：男性/ 調理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ セクションリーダー

3.4

口コミ投稿日：2023年12月07日

福利厚生:退職金がないので、あればもっと正社員になりたい人が増えると思います。通

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回答者：女性/ 飲食店の厨房/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年04月29日

福利厚生:通勤手当距離によりつく従業員飲食10%割引まか

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会社名	くら寿司株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.kurasushi.co.jp/
所在地	大阪府堺市中区深阪１−２−２

従業員数	1617名
連結従業員数	1882名
設立年	1977年
資本金	2005百万円
代表者	田中邦彦
決算月	10月
上場年	2001年
平均年収	444万円
平均年齢	30.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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