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くら寿司株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年03月12日
ダイバーシティ・多様性:世界展開を狙って活動しているのでまだまだ海外展開していき
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回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
組織体制・コミュニケーション:本部や上層部はどうだかわからないが、店舗内では仲良
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年02月28日
企業カルチャー・社風:風通しよし組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバー
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回答者: 男性/ バックヤード/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:チームワーク重視で、スタッフ同士が連携して円滑な業務遂行を
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年03月11日
企業カルチャー・社風:飲食業の悪いイメージを払拭しようと少しずつではあるものの改
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回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年05月04日
組織体制・コミュニケーション:アルバイト同士は仲良く、楽しく働けてると思います。
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回答者: 女性/ フロア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:店長によってかなり店舗の雰囲気が変わります。しかし、エリア
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:社員にいい加減な人間が多い。やばい人ばかりが店長をやってい
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回答者: 男性/ 厨房業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:元気が一番組織体制・コミュニケーション:かなり緊密だと思い
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回答者: 男性/ ホール、厨房/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年09月22日
ダイバーシティ・多様性:国籍など関係なく多国籍にアルバイトはいた記憶です。日本語
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
組織体制・コミュニケーション:学生が多い職場のため、和気あいあいと仕事が出来る雰
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ セクションリーダー

4.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍関係なく評価してくれる企業だと思う。本人
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
ダイバーシティ・多様性:男女比は意外と同じくらいで、パートは女性が多く、アルバイ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションの取り方は店舗によると思う。わたしの店舗
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:常に新しい事を取り入れたり最先端の事もあるが、常に人が足り
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:働いている人は外国人も沢山いて、陽気で明るいと思います。組
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回答者: 男性/ TL/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
組織体制・コミュニケーション:アルバイト・パートの育成や店舗管理が不十分だった場
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
組織体制・コミュニケーション:学生が多いので、みんな和気あいあいと楽しんでいまし
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年09月11日
組織体制・コミュニケーション:比較的仲は良かったように思いますが、バイトと社員は
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2020年12月16日
企業カルチャー・社風:とにかく、元気!お店によって異なるかもしれませんが、すごく
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回答者: 回答なし/ ホールスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
組織体制・コミュニケーション:アルバイト同士ではスキマ時間に少し雑談することは多
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回答者: 回答なし/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年05月21日
組織体制・コミュニケーション:基本的に皆硬い人が多く
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2024年05月25日
企業カルチャー・社風:アルバイトから社員になる人も多くいるようで、学校卒業と同時
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:監視カメラがついており、何か問題があれば連絡がかかってきて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:従業員はとても仲が良く働きやすい環境です。高校生や大学
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に法定通りにしっかりとらせて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:外国人の店長や従業員も多く、色んな文化に触れ合いながら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事中の休憩は基本的に休憩時間はし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
企業文化・社風・組織体制:外国人が多いため、基本的に習慣の違いなどで意見が食い違
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:「食の戦前回帰」を徹底しているところは感心する。無添加
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回答者: 男性/ 統括リーダー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:店長がいて、その店長を管理するSVがいます。SVが店舗に来
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年02月24日
組織体制・コミュニケーション:新入社員は既存のベテランアルバイトスタッフとのコミ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
企業文化・社風・組織体制:関西発端の企業の様で社内でも関西弁での会話が飛び交って
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とても仲が良いです。夜は学生が多く、そ
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回答者: 男性/ 厨房/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月22日
組織体制・コミュニケーション:仕事では厳しく指導されることは多いですが、それ以外
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