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くら寿司株式会社の成長・働きがいの口コミページです。くら寿司株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2257件掲載中。エンゲージ会社の評判は、くら寿司株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年07月11日

働きがいを感じるポイント:
人と人とのつながりだと思う。店長になるといろんな年代のアルバイト、パート従業員と関わることが多い。この仕事柄転勤が非常に多いがその度に働いていた従業員から一緒に働けて楽しかったなどと声をかけてもらえると、ここで働けて良かったと思えるし必要としてくれていた、頼りにされていたと実感することができることが働きがいにつながった。

この仕事が向いていると思う人:
コミュニケーションをとることが苦ではない人で人と人との距離感の取り方に自信がある人は向いていると思う。衛生管理、労務管理など様々管理しないといけないことはあるが、全て店長1人だけが頑張って管理するのは無理に等しい。結局は従業員と共にお店作りをしていかなければならないので、その根幹である「コミュニケーション」。逆に言えばこれさえできればあらゆる項目も管理ができ、結果にもつながる。なので人と話すことが楽しいと感じる人はこの仕事に向いていると思う。

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年07月11日

仕事を通して身につくスキル:接客などの研修をとても細かく行うのでお客様対応で礼儀

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

4.8

口コミ投稿日：2024年11月12日

成長・キャリア開発:研修体制はかなり整っている。多い時で月に3回、研修や会議など

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年07月11日

仕事の裁量権:入社年数は全く関係ないのでどれだけ早く店長にあがれるかだと思う。成

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回答者：女性/ 飲食店従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:・マルチタスク　オープニングインストラクターとして、

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

仕事の裁量権:実力が無くても人手不足の為、一般社員はどんどん繰り上げで、入社年数

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:私の代はコロナのためあまりなかったのですが、入社1年目は月1

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回答者：女性/ 飲食店従業員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月08日

働きがいを感じるポイント:教育した従業員の独り立ち。独り立ちした従業員がきれいな

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業本部

3.3

口コミ投稿日：2023年12月08日

働きがいを感じるポイント:店長として自分で考えてお店づくりをしていくことはうまく

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部　渋谷駅前店/ 統括リーダー

3.6

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:研修機会は、特になしで直接店舗へ行き、初日から活躍する機会は

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部/ なし

4.1

口コミ投稿日：2024年08月21日

成長・キャリア開発:研修がとても充実していたのでとてもよかったです。資格手当とか

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回答者：男性/ 業務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月11日

成長・キャリア開発:アルバイト経験から入社している方が初任給優遇。アルバイトと共

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回答者：女性/ 飲食店従業員・オープニングインストラクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年09月09日

仕事の裁量権:店によるが、マニュアル自力で半年以内に全部覚えれば店長になれます。

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:新入社員のうちは優秀でない上司の部下になると成長を実感しやす

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回答者：男性/ 店舗営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年11月26日

成長・キャリア開発:研修あり。入社1年間は毎月1回研修がある。その後、役職に応じ

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回答者：男性/ 外食レストラン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:会社基準の試験もあり、それを突破すれば給料も大幅にアップする

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2025年01月09日

成長・キャリア開発:とくにない。新入社員はくら塾という研修がある。何か得られるも

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回答者：男性/ 飲食店/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 製造/ 統括リーダー

4.9

口コミ投稿日：2024年08月20日

成長・キャリア開発:平凡なアルバイト高校生だった自分が統括リーダーという役職を任

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回答者：男性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年10月24日

成長・キャリア開発:飲食は人を動かすことで円滑に店が廻るのでマネジメントの勉強は

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

5.0

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:しっかりと研修制度があり、新人から働きはじめに備え、とても良

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回答者：女性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2024年07月26日

働きがい:自分は厨房で働いているが、次の流れを予測して事前に対策をし、一度にたく

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回答者：男性/ 厨房/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2025年01月10日

成長・キャリア開発:研修は経験者の口伝によるものでありマニュアルが意味をなしてい

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2025年01月08日

成長・キャリア開発:包丁の使い方やさかなの裁きかた、シャリーの握り方など、基礎を

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:簿記３級以上の所得を奨励。しかし自己負担。簿記は持っていても

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回答者：回答なし/ ホール接客/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2024年09月10日

働きがい:店舗でのアルバイトでホール接客をしました。ホールではお客様との距離が1

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:精神耐性はつきます。比較的早く社員さんが移動するのでさまざま

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回答者：男性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:くら寿司は人間関係は店舗事に違いまた店舗での店長の性格や考え方で働

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回答者：女性/ 飲食店の厨房/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年04月29日

働きがい:ファミリーの来店が多く、最近では、給食のようだなぁと思うことがあります

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年02月01日

働きがい:店のシステム上、機械化が進んでいったが、やはり最終的には人の目で確認す

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回答者：男性/ 厨房/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:店によって違うのかもしれないが、やる気があればある程度は成長

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年03月30日

働きがいを感じるポイント:厨房での調理を担当していたため、たくさんの注文を全て正

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回答者：女性/ フロア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:忙しいですがその分やり甲斐はありますし時間も経つのが早いので

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回答者：女性/ 調理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年03月30日

仕事を通して身につくスキル:ホールでは、コミュニケーション能力、厨房では、集中力

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回答者：男性/ キッチン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

成長・キャリア開発:研修期間問わず主婦の方や社員、店長など丁寧に指導してくれるの

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回答者：男性/ 店舗勤務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2025年01月18日

働きがい:部下を指導して、部下が成長した事がやりがいに感じます。数値面で成果が出

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会社名	くら寿司株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.kurasushi.co.jp/
所在地	大阪府堺市中区深阪１−２−２

従業員数	1617名
連結従業員数	1882名
設立年	1977年
資本金	2005百万円
代表者	田中邦彦
決算月	10月
上場年	2001年
平均年収	444万円
平均年齢	30.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1866件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1603件)
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