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回答者別の社員口コミ(株式会社関西エンジニアリング)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 電気設備点検/フィールドサービス部/課長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 電気設備点検/フィールドサービス部/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円

回答者: 男性/ 電気設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドサービス部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:中小企業の縮図なので各個人の仕事への考え方が全く違う
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回答者: 男性/ 電気設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドサービス部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:社会インフラを担当しているので世の中の役に立っている仕事をしている実
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回答者: 男性/ 電気設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドサービス部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
成長・キャリア開発:初めての中小企業での勤務です。少人数なので全員が和気あいあい
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回答者: 男性/ 電気設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドサービス部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:長年勤務されているベテラン社員が多くプロ意識が高い。自ら考
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回答者: 男性/ 電気設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドサービス部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:現場作業員は土曜日曜の作業が多く時間外労働が多いです。代休や
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回答者: 男性/ 電気設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドサービス部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
福利厚生:住宅手当と家族手当がもらえます。その他の福利厚生はありません。オフィス
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回答者: 男性/ 電気設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドサービス部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給や賞与は社長の一存で決まる事が多い。業績が悪いと賞与がカットされる
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回答者: 男性/ 電気設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドサービス部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:この会社では管理職を担当しているので10人くらいの部下育成に
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回答者: 男性/ 電気設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドサービス部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:社長が一代で築いた会社なので後継者がいない。社長も高齢なの
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回答者: 男性/ 電気設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドサービス部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:現場社員は時間外労働が多いがその分、手当がもらえるので社員は
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回答者: 男性/ 電気設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドサービス部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:コロナの影響で福利厚生はほとんど機能していない。毎月給料から親睦会費を
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回答者: 男性/ 電気設備点検/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールドサービス部/ 課長

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
女性の働きやすさ:女性は事務員しかいないため将来的に新人の女性を採用して現場の活
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