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尼崎信用金庫の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年05月12日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月12日
成長・キャリア開発:
資格の勉強はかなり必要です。ITパスポートの資格も段階的に必須になっていくとのことです。資格手当などもだしてくれますが新人事制度の導入により毎月資格手当が貰えていたものが一括支給に変更になったりと資格をとれとれ言われるわりにはあまりモチベーションがあがらないのではと感じております。
研修はとても多く感じます。毎週なにかしらの研修があるので、時間内に業務を終わらせてzoomにて勉強会の視聴が大変多いと思われます。また、一般職にも関わらず総合職と業務内容は変わらないし、数字の目標もあります。そこの数字も総合職より多かったりするのでそこに不満が多くあると思います。ずっと働くには無理かなと思います。

働きがい:
お客様様に預金だけではなく投資信託や保険などライフプランに寄り添った提案をすることが多いのでそこにやりがいを感じます。

口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:資格取得は全て実費ですが、給料が少し上がります。しかし、1万
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:研修は頻繁にあるがさほど意味のないことばかりしている。資格は
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当や、研修はある。コロナ禍で集合研修は減少し、リモ
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:研修や勉強会は多く、なんでも学べる環境は整えられている。研修
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 女性/ 預金係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業店/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:資格はたくさん取る機会があります。新卒での研修制度もしっかり
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
働きがいを感じるポイント:あまり感じない。この仕事が向いていると思う人:細かい作
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:意欲次第で成長できる人、できない人は分かれると思う。資格手当
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:研修は多いが意味のないものも多い。資格手当はそれなり。働きが
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口コミ投稿日:2022年08月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
成長・キャリア開発:研修は正直無駄なことが多い気がする。丁寧すぎるほどである。働
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口コミ投稿日:2022年05月28日

回答者: 男性/ 金融営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業店/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2022年05月28日
成長・キャリア開発:将来的なことを考えて、入庫に望むなら良い選択と思う。入庫1年
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
成長・キャリア開発:金融知識は様々な面では使える。コミュニケーション能力が高くな
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月30日
成長・キャリア開発:研修制度は整っていると感じた。入社して二ヶ月ほど研修が行われ
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口コミ投稿日:2024年06月14日

回答者: 男性/ 融資/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月14日
成長・キャリア開発:資格手当は最大が決まっていた。役職が上がるタイミングで研修を
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:上司と上手く関係を作れる人間は、社内でキャリアアップします。
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:一般職でしたが、さまざまなセールス項目がありそのリーダーにな
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:提示される資格を取り、普通に仕事をすればそれなりに出世できる
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:最近はe learningを活用した研修がメインですが、たま
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口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月06日
成長・キャリア開発:新人の頃は資格取得のためのテストが多い。新人研修はしっかりさ
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口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 女性/ 窓口業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:資格習得手当有必須試験もあり常に自己啓発が必須である研修は頻
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口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:資格手当は細かいルールはあるが一応あり。研修は多い。本当に必
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口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
成長・キャリア開発:資格取得手当もあり、積極的に資格取得を後押ししてくれています
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:資格手当について、宅建も入れていただけると
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口コミ投稿日:2024年01月18日

回答者: 女性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 塚新支店/ 一般職

1.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:希望者は普段の事務についてや資産運用関係の
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:資格試験が毎月のようにある。手当は合格なら負担してくれるなど
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口コミ投稿日:2023年08月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年08月27日
仕事を通して身につくスキル:仕事内容がかなり難しいためチェックする能力などは身に
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 富裕層営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:資格手当はいくつも資格取得していても上限10000円しか資格
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口コミ投稿日:2023年01月06日

回答者: 女性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得手当、外部講師のよる研修。働きがい:働きがいは感じた
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:定期的に資格取得をめざすような仕組みになっています。資格取得
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当はある。研修もあり、上司の方針や本人の希望で行か
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 女性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:自己啓発として通信教育などがあるが、自腹である。お給料から教
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:一年目の頃は勝手に給与から教材代として、引かれている。何の連
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 渉外/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月18日
成長・キャリア開発:一定の資格の取得者には手当が出たりしている。働きがい:とくに
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
働きがい:若手で意欲のある職員はほとんどいないように感じます。成績がよく活躍でき
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 回答なし/ 渉外係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 打出支店/ 総合職

3.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
働きがい:働きがいなど感じたことはない。ただ、給料は安定しているのでその点に魅力
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