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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
事業の強み:
事業内容が多岐に渡る。
社会的に一定の信頼がある。

事業の弱み:
社員数にふさわしくない事業の幅の広さ。
部署が多いが部署当たりの人員が少ないので負担が大きく、また薄給のため若手が退職して中堅以上が残るという負のスパイラルに陥っている。
薄給のため中堅でも退職していくので、今後人手不足問題が解消されることは今のところ考えられない。

事業展望:
20代~30代の欠員が長期間続いており、すでに技術の伝承が困難になっている。将来的にパワーダウンは必至。
人手不足が解消されることが今のところ考えられないので見通しは暗い。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
福利厚生:寮があり、寮は非常に安くて、便利だと思うが、寮に入らないと正直、やって
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
企業カルチャー・社風:古い体質である。業界的には技術的な面でも後れをとっているが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によると思うが、始業時刻は8時半とあるが、8時
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
勤務時間・休日休暇:働い方は一部を除いて苛烈を極める。昨今の情勢で働き方改革を進
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
福利厚生:現在株の配当は無い。(減資のためと思われる)退職金については基準は不明
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
企業カルチャー・社風:自由な社風のイメージ。やる事をやっていればあとは何をしてい
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回答者: 回答なし/ 空調設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては現場によりけりとしか言いようがない。大きめ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:住宅手当等は賃貸だとなく、手当は寮に全て振り切っているイメージ。会社の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
勤務時間・休日休暇:自分の部署では、あまり忙しくなく、残業時間などはないが、定時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
企業カルチャー・社風:保守的で事なかれ主義が感じ取れる。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署では勤務状況は苛烈を極める。業界的な問題もあるがワ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報技術部/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:ほかの企業と変わらないと思います。古風な感じはありましたが
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 52万円 16万円 220万円
年収 720万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 220万円
給与制度:昇給実績:7000円/年賞与実績:6か月程度手当:役職手当、扶養手当の
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:早い段階でどんどん現場に出され、業務をこなしていかなければな
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:良くも悪くも年功序列になる。給料の昇給は年に2回あり、言われたことをこ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日取得は個人の裁量にまかされている。やり方によっ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:退職金おそらくあります。住宅補助あり。寮は地域によりあります。持株会は
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長

3.0
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:仕事の知識に関しては社内の教育体制は無いため勤務の中では個人
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 52万円 16万円 220万円
年収 720万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 220万円
給与制度:昇給はするが年齢給で毎年数千円づつ上がる他、役職給があるにとどまり、そ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
事業の強み:ほぼ間違いなくつぶれない。50年以上黒字経営をしているので安定はして
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は低いように感じる。完全に年功序列の会社であり、役職に就くと、多く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
成長・キャリア開発:資格を取れれば受験料が返ってくるが、研修は無いし取った所で資
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:県外出張(工事)が多いこと。面接時はほとんどない
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務課

2.7
口コミ投稿日:2023年10月03日
事業の強み:工事実績、利益率ともに堅調であり、優良会社であり続けると思います。事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
勤務時間・休日休暇:現場仕事なので、工程が遅れていれば1ヶ月休みなしなどもあった
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口コミ投稿日:2020年03月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がつくところまで続けなかったのでなんとも言えませんが、大卒初任給と
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回答者: 男性/ 設計・施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事長

3.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:退職金は出るが、規定は開示されていない。福利厚生は他社と比べると劣る。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報技術部/ 平社員

5.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
福利厚生:寮は安い、家賃補助はないので、お金ない人は寮に入ったらいいんじゃないの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電設技術部

2.6
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:建設業界全体でいえることだと思いますが、土曜日はほぼ出勤だと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初、現場経験が無くても大丈夫と言われ入社し
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 平社員

4.8
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:みんな仲がいいダイバ
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:県内では給与はいい方だと思う賞与は夏、冬、年度末の3回でる評価制度:評
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:男性独身寮はあるが、女性用はなし家賃補助はないが、通勤手当ははある。オ
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 240万円 --万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は悪くは無いと思うが伸びしろがあるかは不明。月給は安い。評価制度:
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