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コマニー株式会社のカテゴリ別口コミ（370件）

福利厚生・オフィス環境(61件)企業カルチャー・組織体制(29件)成長・働きがい(92件)事業展望・強み・弱み(37件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(58件)女性の働きやすさ(33件)入社前とのギャップ(16件)年収・給与(44件)

コマニー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
463万円250~800万円64人
[年収算出方法]

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収463万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数64人
[年収算出方法]

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		425万円
（平均年齢27.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		488万円
（平均年齢30.0歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		487万円
（平均年齢35.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（44件）

コマニー株式会社の回答者別口コミ（66件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2025年01月17日
  • 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2025年01月13日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
2.7 最新の回答：2025年01月09日
  • h / い / s 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.0 最新の回答：2024年12月07日
  • プロジェクト進行管理 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年11月29日
回答者一覧を見る（66件）

コマニー株式会社の職種別口コミ（370件）

営業系（175件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（44件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（5件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（133件）
（建築、設計、施工管理 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（370件）

コマニー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月24日

回答者： 女性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年09月24日
福利厚生:
転勤者には家賃補助が８割出る。
本社が石川県のため、石川出身で東京や大阪に勤めている人にとっては、ありがたい制度だと思う。
その他にも家族手当もでる。
帰省日手当といって、年に2回、帰省の際にお金を会社から出してくれる。
国家資格を取得した際には、資格手当といって、毎月1000円〜30000円程度まで手当が出る。
建築士などの難易度の高い資格に対しては、手当も大きい。

オフィス環境:
東京は、ショールームも兼ねているため、綺麗になっている。
本社や大阪の支社も最近リニューアル工事をおこなったので、昔に比べればとても綺麗になっているのではないかと思う。
東京のオフィスはフロアによってはフリーアドレスになっているので、自由に自分の座る場所を決めて、働くことができる。

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コマニー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月29日

回答者： 男性/ プロジェクト進行管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年11月29日
勤務時間・休日休暇:
受注案件の量により月毎の業務量が変わるため、基本的には自ら自由に調整は行えない。そのため勤務時間は仕事の進め方や手の中どころが上手いかどうかにより変わってくる。

多様な働き方支援:
上司と相談の上、リモートワーク可能な場合が多いが、最初の数年は社内でのコミュニケーションをとりながらでないと解決できない問題やトラブルがおこることが多いため、出社前提でいる社員が多い印象。副業は要相談だが業務量が多くその時間は確保できない場合が多い。

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コマニー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2025年01月09日
企業カルチャー・社風:
家族精神が強いです。
風通しは悪いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司によります。
各支店で上司の色に染まりやすいです。
話しやすいフランクな方が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
特に不満はありません。
ワークスタイルも変わろうとしている最中です。

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コマニー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月19日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年08月19日
女性の働きやすさ:
ここ7〜8年位で女性を積極的に採用する様に
なってきた。
社員全体での割合は少ないが女性管理職になる人も出てきている。
以前に比べると女性の働き方に着いても会社としての考え方が変化した感じを受ける。

休暇の取りやすさについては業務に支障が無ければ誰でも申請すれば取りやすいと思う。

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コマニー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月09日

回答者： 男性/ 設計/PM/FM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括本部　法人営業所/ 室長

2.3
口コミ投稿日：2024年08月09日
成長・キャリア開発:
ニッチな業界なので、この会社でのスキルや知識は、他業界、他企業では、あまり通用しないかと思います。但し、会社の業務に関することに関しては、社内教育や管理技士資格取得等、社員教育は、充実していると思います。

働きがい:
業界的に、将来大きな発展や業務拡大は、難しいですが、良くも悪くも安定（売上、営業先、関係先）しているので、安定志向の方には、向いているかと思います。

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コマニー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社の理念をすごく大切にしている。事前の説明では企業理念と言われるものが大切という説明のみだが、入ってみると70項目以上の理念があり、朝礼では社是をみんなで大きい声で輪読する時間がある。コロナの時代で狭い会議室でみんなが密の状態で大きな声を出して理念を読んでいるときは頭がおかしくなりそうだった。

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コマニー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月09日

回答者： 男性/ 設計/PM/FM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括本部　法人営業所/ 室長

2.3
口コミ投稿日：2024年08月09日
事業の強み:
ニッチな業界なので、その業界で生きていこうと決心すれば、仕事・役割・知識・経験は重宝されます。

事業の弱み:
業界的にも、商品的にも、今後、大きな発展、イノベーションは難しいと思います。特に人的リソース（現場）は、建築業界全般の課題ですが、今後、大きな問題になってくるかと思います。

事業展望:
人的リソースをどう確保して、どう育てていくか？M＆Aなどの、業界再編などの大きな決断に迫られてくると想像しています。

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コマニー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年04月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 6万円 120万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
昇給は年に１回だが、金額はあまり多くない。賞与は年二回で合わせると4.5ヶ月分くらいになる。住宅手当があり5割負担で社宅に住むことができる。※上限8万円の為関東県内な人はかなり住むところを限られる。その他資格手当や転勤手当など一般的な手当がある。

評価制度:
昇進はあまりない。
昇格はポイント制で行われる。クラスがあり上に行くほど基本給の下限・上限が高くなる。基準のポイント数溜まると昇格審査が行われてクラスが上がる。しかし、個人の頑張りよりも部門や営業所の成績に大きく左右される傾向があり4．5年に1度自動的にクラスが上がるような仕組みで個人の頑張りはあまり反映されない。評価の基準として重要視されるのは個人の成績よりも、社内提出資料や1年に1度募集される社内論文の提出などで、経営理念を実践しているかどうかが重要視さへている。

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