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コマニー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。コマニー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを370件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コマニー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2025年01月09日

企業カルチャー・社風:
家族精神が強いです。
風通しは悪いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司によります。
各支店で上司の色に染まりやすいです。
話しやすいフランクな方が多いです。

ダイバーシティ・多様性:
特に不満はありません。
ワークスタイルも変わろうとしている最中です。

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回答者：女性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月05日

企業カルチャー・社風:意欲があれば挑戦する機会は与えられている。本社は人柄の良い

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年03月28日

企業カルチャー・社風:研修や、資格取得の機会がとても豊富だと思います。社員同士で

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年08月19日

企業カルチャー・社風:風通しが良い部署は無くはないが殆どの部署は風通しの良さは感

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回答者：男性/ 設計/PM/FM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括本部　法人営業所/ 室長

2.3

口コミ投稿日：2024年08月09日

企業カルチャー・社風:安定しているので、上昇志向のない人、それなりの大手の企業に

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回答者：女性/ s/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ h/ い

1.0

口コミ投稿日：2024年12月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある。声を上げれば挑戦させてもらえる組織体制

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月25日

企業カルチャー・社風:独特な社風です。研修にかなり力を入れており、自己啓発本など

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

企業カルチャー・社風:出る杭は打たれない。組織体制・コミュニケーション:人はすご

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月28日

企業カルチャー・社風:心をベースとした経営を標榜しているため、独自の理念手帳を用

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回答者：女性/ 研究開発課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月07日

企業カルチャー・社風:従業員を大事にしようという社風がある。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療福祉環境事業部/ 工務

3.1

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:創業当初に起こった人の良さを重視している。会社の理念の「す

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

企業カルチャー・社風:比較的優しい人が多い組織体制・コミュニケーション:組織によ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 東日本営業本部

4.2

口コミ投稿日：2023年07月11日

ダイバーシティ・多様性:今となっては、オフィスではなくテレワークで働いている人も

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は多くあると思います。上司や周りの環境にもよりま

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回答者：男性/ 工務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:本社の意見がとうりやすい会社。その他の部署からの声は、なか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主査

2.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:いわゆる古い会社の体制を引きずっているインセンティブ等はな

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回答者：男性/ 工務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月26日

組織体制・コミュニケーション:上下間および組織間のコミュニケーションは取りやすい

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回答者：男性/ 施工スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施工技術本部東京工事課/ なし

2.1

口コミ投稿日：2021年01月01日

企業カルチャー・社風:家族主義とうたっていますが実際は一人一人が忙しすぎて自分の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2021年01月03日

企業カルチャー・社風:中堅層がかなり多いためか、新しいシステムややり方を取り入れ

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発/ なし

3.2

口コミ投稿日：2020年08月27日

企業カルチャー・社風:独自の理念を特に大切している。少し宗教ぽい考え方もあるが中

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年10月06日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティにはこだわってるので、会社の規定に記載など

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】業務量が多すぎるため必然的に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業理念の浸透：全人類の幸せを求めているが、自分が今やってる事業や業務では役に立

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は、オープンな職場なため質問もしやすく助か

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業理念の浸透：事業を通して全世界の幸せを願っており、カンボジアにてボランティア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

企業文化・社風・組織体制：社風が古臭く、考えが昔ながらのイメージが強い。もっと柔

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月25日

企業カルチャー・社風:働いているみなさんいい人でした。風通しはいいとおもいます。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】社内は無言で異様な雰囲気の中でやってま

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

ダイバーシティ・多様性:男性優位、女性は育児休暇がとれるのは正社員か、派遣先によ

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会社名	コマニー株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	https://www.comany.co.jp/
所在地	石川県小松市工業団地１−９３

従業員数	1059名
連結従業員数	1473名
設立年	1961年
資本金	100百万円
代表者	塚本健太
決算月	3月
上場年	1989年
平均年収	596万円
平均年齢	40.9歳
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1452件)
2		京セラ株式会社 3.3 口コミ(2613件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(565件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(2038件)
5		株式会社オカムラ 3.2 口コミ(658件)

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