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コマニー株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年08月19日
女性の働きやすさ:
ここ7〜8年位で女性を積極的に採用する様に
なってきた。
社員全体での割合は少ないが女性管理職になる人も出てきている。
以前に比べると女性の働き方に着いても会社としての考え方が変化した感じを受ける。

休暇の取りやすさについては業務に支障が無ければ誰でも申請すれば取りやすいと思う。

回答者: 男性/ プロジェクト進行管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月29日
女性の働きやすさ:営業などの前線での業務に女性を登用する動きが大きい印象だが、過
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回答者: 回答なし/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年02月25日
女性の働きやすさ:残業が多く、体育会気質のため、出産後は内勤職でない限り、復帰は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2025年01月09日
女性の働きやすさ:建設業なので働きにくいと思います。休暇も比較的
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:育児休暇や、リフレッシュ休暇など、多様な取得の仕方が可能だと思
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回答者: 男性/ 設計/PM/FM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業統括本部 法人営業所/ 室長

2.3
口コミ投稿日:2024年08月09日
女性の働きやすさ:女性登用が、ここ数年活発になってきています。営業や現場での女性
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月05日
女性の働きやすさ:女性の責任者は増加傾向にある。家庭がある人は比較的休日を取りや
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業、工務/ 課長

2.5
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:男女関係無く平等で女性も働き易い環境である。そのため仕事量や責
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回答者: 女性/ s/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ h/

1.0
口コミ投稿日:2024年12月07日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、少ない。休暇は希望すればとれるが電話連絡等
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月10日
女性の働きやすさ:内勤であれば非常に働きやすいと思う。基本的に社内の人間関係も良
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているがまだ男社会。産休育休はしっか
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

5.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:とてもみんな仲がいいと思います。働きやすい会社ではあるかなと思
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回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:管理職登用も増やしている。産休や育休などもどんどん良くなってい
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:近年では女性の管理職を増やすように
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:女性幹部の割合を高める取り組
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい。産休・育休を取りやすい。最近は
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回答者: 女性/ 研究開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:やはり部署によると感じるところが大きいが、制度としては充実して
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:部署によっては女性の働きやすい環境になっていると感じる。営業所
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回答者: 男性/ 工務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が進んでいる。一般職の女性であれば休暇は比較的
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療福祉環境事業部/ 工務

3.1
口コミ投稿日:2022年12月08日
女性の働きやすさ:育休制度が整っており、産休後の復
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:育休の制度も充実していると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主査

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:女性は優遇され仕事も軽くさ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
女性の働きやすさ:女性の定着率を上げるために多くの福利厚生を取り入れています。た
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回答者: 男性/ 施工スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施工技術本部東京工事課/ なし

2.1
口コミ投稿日:2021年01月01日
女性の働きやすさ:部署によると思いますし、その人のやる気次第
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
女性の働きやすさ:育休なども取っている方もいました。戻ってもこれる環境だと思いま
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
女性の働きやすさ:男性の多い職場だった。女性は年配の
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
女性の働きやすさ:女性は産休・育休取りやすいと思います。産休から戻ってきた方もい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 東日本営業本部

4.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性の社会貢献にも力を入れている会社なので、働きやすいと思う。
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいが管理職になっている人
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:働きやすい会社と感じました。女性でも、派遣でも意見を聞いていた
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:管理職はいな
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