回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
働き方改革により、残業時間は入社当時と比べ、平均で10時間ほど減少している。毎年計画的な休暇取得を推奨されており、有給の50%程度は毎年消化できている状況。
定期的(お盆や年末年始)に長期休暇もあり、十分な休日が与えられている環境だと感じている。
多様な働き方支援:
リモートワークは一応認められているものの、社内でまだまだ浸透はしていない。基本的にはデスクトップPCを各自に与えられており、ノートPCを個人で所有しているのは一部の社員に限られているため、一斉に在宅できるような状況にはなっていない。
発紘電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ Sales Engineering/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部海外支援課/ リーダー
年々悪くなっている。
オフィス環境:
自分の机以外落ち着く場所は無い。
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