3.2

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加賀東芝エレクトロニクス株式会社の平均年収は471万円、年収範囲は250～850万円です（16人の正社員の回答）。

加賀東芝エレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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加賀東芝エレクトロニクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
471万円	250~850万円	16人

（平均年齢34.8歳）

回答者の平均年収	471万円
回答者の年収範囲	250~850万円
回答者数	16人

（平均年齢34.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢45.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	315万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	496万円（平均年齢32.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	250万円（平均年齢19.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	675万円（平均年齢46.5歳）

年収分布

（人）

（万円）

加賀東芝エレクトロニクス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ プロセス生産技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プロセス生産技術

3.2

口コミ投稿日：2024年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	30万円	7万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
基本給は少なくボーナスが多いといった感じ。賞与は年二回ある。
通勤手当は少し多めにもらえるが、家賃補助はない。社宅に住めば補助はあるが住むためには条件がある。

評価制度:
評価は飛び抜けて頑張ってるやつは評価されるが、それ以外は適当に評価される。昇給は年一回4月にある。

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一年機会でベースアップ部分、また年度考課を経て決定。評価制度:昇進、昇

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	3万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:それなりに貰えるとは思うが、賞与が大きく割合を占めているので月給は満足

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回答者：男性/ マシンメンテ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 半導体製造第二部

4.0

口コミ投稿日：2022年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:手当は充実していると思う。様々な名目の手当がつくので比較的収入は多いと

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回答者：男性/ 半導体製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	5万円	50万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:１日12時間で夜勤ありの交代勤務ということを考えると、もう少し高いと嬉

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:残業代はしっかりと出ていたので残業が苦ではない人はあっ

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体二部第八製造課/ 無し

3.1

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料は良い、休みはない評価制

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回答者：男性/ LE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ PEG/ なし

3.0

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は悪くはないと思う。評価制度:ほとんどの部署は普通勤務以外は実力は

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 半導体二部第八製造課/ 無し

3.1

口コミ投稿日：2021年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:給料は4勤2休で働いていて、夜勤手当てもありますし、月に2〜3回休日出

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

モデル年収:そこそこの入社年数になると役職が付く人が多いような気がする。役職が付

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

評価・昇給制度:年に数回ほど上長との面談があり、自己評価表のようなシートに自己採

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標管理が期初に設定され、上長と相談して決めることができるため、やるべ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2017年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：本社との評価差異があるようなので、その点はどうしても埋めれない部分があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：生活に必要な給与が与えられており、概ね標準以上だと思う。昇給もこれまで

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：学歴社会で高卒は技術系の仕事につけても昇格していくことは困難だった。昇

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員でしたので、昇給、賞与などはありません評価制度:派遣社員には昇

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スキルを活かしていなくても給料が高い人がいる。社員は良く、派遣は派遣会

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回答者：女性/ 製造技術/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 生産/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:そんなに多くはない。もらえて２０万ぐらい。深夜手当はつくからそこそこも

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加賀東芝エレクトロニクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ IT推進部

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

福利厚生:退職金は用意されているが、最低限。持ち家の人に住宅補助はない。財形、持

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会、通勤手当、一般的な福利厚生は充

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会社名	加賀東芝エレクトロニクス株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.toshiba-kaga.co.jp/
所在地	石川県能美市岩内町１−１

従業員数	1094名
設立年	1984年
資本金	3300百万円
代表者	相田聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

加賀東芝エレクトロニクス株式会社の平均年収は471万円、年収範囲は250～850万円です（16人の正社員の回答）。

加賀東芝エレクトロニクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1047件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢45.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	315万円（平均年齢37.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	496万円（平均年齢32.6歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	250万円（平均年齢19.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	675万円（平均年齢46.5歳）

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