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回答者別の社員口コミ(加賀東芝エレクトロニクス株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 スタッフ 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 スタッフ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:車載分野に参入し生産を継続・拡大してきた点から、品質力については強み
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:上下関係での強烈な組織風土はなく、組織内、組織間ともに風通
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:会社として、残業の削減、休暇取得促進、ワークライフバランスの
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、持株会、通勤手当、一般的な福利厚生は充
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一年機会でベースアップ部分、また年度考課を経て決定。評価制度:昇進、昇
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加賀東芝エレクトロニクス株式会社の回答者別口コミ (23人)

  • 生産 / 派遣社員 / 製造技術 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年07月27日
  • 半導体製造第二部 / マシンメンテ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年06月25日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年02月10日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年05月01日
  • 半導体二部第八製造課 / 無し / 設備保全 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年10月08日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.1
最新の回答:2017年01月21日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2007年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月10日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
4.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年01月14日
回答者一覧を見る(23件)>>