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コーセル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
495万円350~900万円21

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収495万円
回答者の年収範囲350~900万円
回答者数21

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
475万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(79件)

コーセル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月16日
福利厚生:
住宅手当は県外出身者の30歳未満のみもらえるという制度がナンセンス。県内に住んでる若者は、1人暮らしするには少し心許無く、実家暮らしを選択せざるを得ない。住宅手当さえもう少し手厚くしてもらえれば、他社に見劣りしないように感じる。

オフィス環境:
立地場所は富山駅から徒歩30分圏内でありとても良い。会議室もたくさんあり、また自由に使い放題のため使用勝手が良い。

コーセル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:
部署によっては有給がとりにくいです。
理由も細かく聞かれるため、だるいです。
フレックスで勤務時間をずらすのは、やりやすいです。

多様な働き方支援:
家庭の事情で時短勤務をしている人は多くいます。ただ、仕事の達成レベルは下がらないため、時短勤務により等級が上がりにくくなった人は何人かいます。

コーセル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月16日
企業カルチャー・社風:
社員の教育に力を入れており、勉強の機会がとても多く、社員同士の勉強会、先輩社員による授業、社外のセミナーへの参加などに積極的に参加させてもらえるため、日々成長を実感できる。しかし、勉強嫌いな人にとってはこの風土は最悪に感じるかもしれない。また、若手にも挑戦する機会が数多く与えられている。

コーセル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:
理系の会社ということもあって、女性の技術者の割合は少ないです。
女性の比率を気にされる方は働きづらいかもしれませんが、特に気にしないのであれば、女性の技術職の方も数名おられるので、問題ないかも知れません。
開発では、図面を書いたり、事務系の仕事をされる女性の方は職場には2割はおられます。

コーセル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月23日

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月23日
成長・キャリア開発:
資格手当は少ないですが、三年間でます。

働きがい:
入社時期によっては最初のうちに「温度測定」ばかりさせられるので、やりがいを感じにくいですが、そのうち他の評価、設計計算など任せられるので、成長を感じる場面は多いと思います。

コーセル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理部

1.9
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
QCに力を入れすぎており、大会が近くなるとほとんどの業務時間をQCの為の資料作りや会議に当てている。それにより業務が逼迫しているのを見ると、本末転倒なのではないかと感じた。何のためのQC活動なのか見えなくなっている気がする。

コーセル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 男性/ アナログ回路エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月15日
事業の強み:
スイッチング電源のシェアは国内2位のため安定はしているが、1番売れている電源が生産中止になるため、今後が心配である。

事業の弱み:
新製品が売れていないため業績が伸び悩んでいる。競合より圧倒的に技術力がたりていない。最近は安いスイッチング電源が市場に出てくるようになってきて、コーセルの製品は高く、納期も遅いため、選定されにくくなってきた。

事業展望:
スイッチング電源とノイズフィルター以外は事業としてやることはないため、今後成長することはない。

コーセル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 男性/ アナログ回路エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 6万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給は低く、ボーナスも4ヶ月程度。今後はもっと業績が悪くなるため、4ヶ月を切ることも考えられる。30歳を超えると年収は550万程度にはなる。

評価制度:
最近人事制度が変わり、仕事ができない人はかなり年収が下がった。逆に仕事ができる人は上がった。若手の給料は上がりにくくなり。最近は若手がどんどんやめていっている。会社全体で見ると人件費が安くなった。