「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(半導体・電子部品)業界
- コーセル株式会社の評判・口コミ
- コーセル株式会社の女性の働きやすさ
コーセル株式会社の女性の働きやすさ
3.2
79件
コーセル株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。コーセル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コーセル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年03月20日
口コミ投稿日:2022年05月31日
回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年04月04日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月04日
口コミ投稿日:2021年10月13日
回答者: 女性/ 生産/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
回答者: 回答なし/ 設計開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理部
1.9
同じ業界の企業の口コミ
3.3
京都府京都市南区久世殿城町338
メーカー・半導体・電子部品
3.1
東京都八王子市石川町2968−2
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:働きづらい。女性が重い部品持てないのに、移動して重い部品持た...
続きを見る
2.8
愛知県岡崎市渡町薬師畔1
メーカー・半導体・電子部品
3.7
神奈川県厚木市旭町4−14−1ソニー厚木テクノロジーセンター
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。自分と同じプロジェクトの人も産休明けで参画...
続きを見る
2.9
埼玉県三郷市中央1−14−1
メーカー・半導体・電子部品
3.3
京都府京都市右京区西院溝崎町21
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:女性に優しい方が多いことと、産休や休暇が取りやすい環境でした...
続きを見る
3.3
東京都大田区大森本町1−6−2
メーカー・半導体・電子部品
3.0
神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル11F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休・育休や子供の看護休暇が設定されている。国内企業と比べて...
続きを見る
3.1
茨城県ひたちなか市堀口751
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:男性との仕事に比べて女性の仕事は、簡単なものが割り振られるこ...
続きを見る
3.2
神奈川県川崎市麻生区栗木2−5−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:グループ会社とはいえ、キヤノンの冠を掲げている事もあり女性が...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
コーセル株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
理系の会社ということもあって、女性の技術者の割合は少ないです。
女性の比率を気にされる方は働きづらいかもしれませんが、特に気にしないのであれば、女性の技術職の方も数名おられるので、問題ないかも知れません。
開発では、図面を書いたり、事務系の仕事をされる女性の方は職場には2割はおられます。