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コーセル株式会社の入社前とのギャップ
3.0
79件
コーセル株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。コーセル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コーセル株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月15日
口コミ投稿日:2023年01月26日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発部/ なし
2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
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石川県白山市曽谷町チ18
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入社時の期待と入社後のギャップ:現場作業サイドと生産技術サイドの方向性の違いにより、仕事がし...
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3.9
大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3-14
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回答者: 男性/ Technical Sales/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特になかったが、最近は多少以前の激しさはなくなって...
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3.4
大阪府大阪市北区大深町4−20グランフロント大阪タワーA33F
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系だろうと思っていたが、しっかりコンプライアンスの効い...
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3.3
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3.0
岐阜県大垣市神田町2−1
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:月平均残業時間が25時間とのことで、お金とプライベートが両立...
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コーセル株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理部
QCに力を入れすぎており、大会が近くなるとほとんどの業務時間をQCの為の資料作りや会議に当てている。それにより業務が逼迫しているのを見ると、本末転倒なのではないかと感じた。何のためのQC活動なのか見えなくなっている気がする。