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コーセル株式会社の平均年収は495万円、年収範囲は350～900万円です（22人の正社員の回答）。

コーセル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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コーセル株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
495万円	350~900万円	22人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	495万円
回答者の年収範囲	350~900万円
回答者数	22人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	476万円（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	455万円	530万円	6人
30~34歳	538万円	650万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

コーセル株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ アナログ回路エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	6万円	100万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
基本給は低く、ボーナスも4ヶ月程度。今後はもっと業績が悪くなるため、4ヶ月を切ることも考えられる。30歳を超えると年収は550万程度にはなる。

評価制度:
最近人事制度が変わり、仕事ができない人はかなり年収が下がった。逆に仕事ができる人は上がった。若手の給料は上がりにくくなり。最近は若手がどんどんやめていっている。会社全体で見ると人件費が安くなった。

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	0万円	0万円	0万円

年収	550万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与、資格手当、子供手当、家族手当がある。評価制度:半年に一度、

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新製品課

2.4

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列ではなく、成果により給与額が変化します。あくまで評価基準は成果

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給しある役職以上になれば給料は一気に増える。賞与は期待より低め。資格

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	27万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:電気業界の中で、20代〜30前半の給与水準が低い。若手のモチベーション

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	35万円	6万円	100万円

年収	540万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年功序列が強く、若手は一般的に給料が低い。評価においても、上長との関係

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:同業他社に比べて給料が低く、中堅社員の離職が多い。残業ありきの給与設定

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	2万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	87万円

給与制度:賞与は年2回評価表を個人で入力し、上司がそれについて評価。賞与の上がり

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回答者：回答なし/ 設計開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:県内では平均よりも高い給料と思われる。評価制度:一般的な評価制度。上司

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コーセル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年04月15日

福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金ありオフィス環境:立地は主に市内だが、車は必

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月01日

福利厚生:退職金、社員持株会

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会社名	コーセル株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.cosel.co.jp/
所在地	富山県富山市上赤江町１−６−４３

従業員数	469名
設立年	1967年
資本金	2055百万円
代表者	斉藤盛雄
決算月	5月
上場年	1994年
平均年収	635万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

コーセル株式会社の平均年収は495万円、年収範囲は350～900万円です（22人の正社員の回答）。

コーセル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1048件)
2		ＴＤＫ株式会社 3.5 口コミ(736件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(922件)
4		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1492件)
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回答者：男性/ アナログ回路エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新製品課

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

コーセル株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

コーセル株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

コーセル株式会社の評判・口コミ年収・給与

回答者：回答なし/ 設計開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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