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回答者別の社員口コミ(コーセル株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 一般 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 一般
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
0時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間のバラつきが大きい。開発部署は30〜40
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
成長・キャリア開発:業務の縦割りが曖昧なので割と何でも挑戦できる、やらなければな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
女性の働きやすさ:女性は有給消化率ほぼ100%で育休取得率100%なので働きやす
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
福利厚生:県外新卒者向けに住宅補助があるが、30才までしか適用されず、院卒や中途
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口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:電気業界の中で、20代〜30前半の給与水準が低い。若手のモチベーション
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