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三光合成株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
評価体制はあまり整えていないと思います。上層部の判断で昇進が決まると思います。
本当に凄い人能力のある人が選ばれたとは思いません。従業員、人事の扱いを上手に行っている感じではありません。

組織体制・コミュニケーション:
上司とか同僚とのコミニケーションは取りやすいです。その他、他部署とのコミュニケーションも取れやすい感じです。

ダイバーシティ・多様性:
女性にとっては働きやすい環境だと思います。実際に女性の管理者もいます。多国籍の従業員がいます。

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口コミ投稿日：2024年07月20日

回答者： 男性/ 製造現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ なし

4.0
口コミ投稿日：2024年07月20日
企業カルチャー・社風:職場の雰囲気はゆるいです。厳しくないのは確かだと思います。
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口コミ投稿日：2023年07月17日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月17日
企業カルチャー・社風:評価体制がありません。上層部の判断によって昇進などが決まり
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口コミ投稿日：2023年06月05日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:私がいたところは人は良かったと思われるので、これに
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口コミ投稿日：2021年02月15日

回答者： 男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EIBU

2.9
口コミ投稿日：2021年02月15日
企業カルチャー・社風:田舎の企業が大きくなって東証一部にいるという感じ基本的な考
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口コミ投稿日：2023年09月22日

回答者： 男性/ 設備管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年09月22日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは結構ありました、。休憩
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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制：よくも悪くも田舎の企業高齢経営陣の影響で無理難題がよく
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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
企業理念の浸透：企業理念らしき物はあるにはありますが覚えてません(笑)その程度の
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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制：総じて古臭い年配経営陣の影響力が強いので向こう数十年は
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口コミ投稿日：2021年08月18日

回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業

3.8
口コミ投稿日：2021年08月18日
企業カルチャー・社風:皆さんが非常に真面目で黙々と働く印象オーナー企業のため、ト
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口コミ投稿日：2022年07月28日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 次世代技術部

3.8
口コミ投稿日：2022年07月28日
ダイバーシティ・多様性:早くから海外展開しているので、外国籍の
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