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三光合成株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 製造現場/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ なし

4.0
口コミ投稿日:2024年07月20日
事業の強み:
海外に展開していたり、設備投資や新技術に意欲的だったりしている点が強みだと思う。

事業の弱み:
他社と比較したことがないのでよく分からない。

事業展望:
安定はしていると思う。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ EIBU

2.9
口コミ投稿日:2021年02月15日
事業の強み:グローバル化の促進度は速そう。事業の弱み:高齢化に伴って数年後に音頭
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 次世代技術部

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:強い競合他社がいない。事業の弱み:下請けなので、利益率が低い事業展望
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月04日
事業の弱み:自社製品がないため、顧客から仕事を受注して部品を製造するだけの会社で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
会社の安定性:株式一部上場しましたが、社員にはなんの還元もありません。外部からみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
仕事内容:個人の裁量はかなり大きい裏を返せばほったらかし、上司が部下の仕事を把握
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
成長性・将来性:海外案件に重きを置いているのはかなりの好評価、日本の自動車産業は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
新規事業への取り組み:海外進出は積極的に行っていて好評価日本での業務は減っていく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
成長性・将来性:海外案件に大きく力を入れ、国内にも新工場が出来ているが、既存の国
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
雇用の安定性:中途採用の方は比較的多く活躍されていると思う。新卒を育てるのはあま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:段替え、機械修理、金型磨きなど夜勤で機械が停止したら全て段替えマンが全
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:かいがいにしんしゅつしてかなりれきしもあるので外に出たい人にとっ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】どちらとも言えない。 当時の中堅メンバ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】体制がころころ変わるので
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】若い中途
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