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株式会社タカギセイコーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
381万円250~750万円23

(平均年齢36.4歳)

回答者の平均年収381万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数23

(平均年齢36.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
440万円
(平均年齢35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢29.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
454万円
(平均年齢39.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
360万円
(平均年齢37.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
310万円
(平均年齢40.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳403万円550万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社タカギセイコーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
評価・昇給制度:
評価は年2回行われる。自分の目標を立ててどのくらい達成できたかの、資料を作って上司との面談にて評価される。昇給は比較的に評価が反映されているように感じる。1000円程度から10000円の幅かあるように思う。

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与、昇給制度があります評価制度:目標を自らで設けて達成することで評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:女性は滅多に昇格できません。管理職になるのは狭き門だと感じます。また、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは貰えないときは寸志程度です。過去に数年続きました。給与額は他
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足にもらえない状態がもう7~8年くらい続いている。今回すこしばかり出
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低迷期は脱したのか、怪しいところはまだまだあるが、今年から給与カットは
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同じプラスティック業界から見ても賃金が少ない。 また、それを是正しようと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の在籍していた時代の話なので、ボーナスは寸志の給与もカットされていた
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回答者: 回答なし/ 製造加工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平均だと思われる 部署によってかなり変わる。製造部ならば交代勤務が必須
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回答者: 回答なし/ 製造加工/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:微々たる程度の昇給です。特別な手当などもなし。資格給はありました。評価
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体的に、どの部署でも変わらないと思います。 決して高くないが、同じ業界
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同規模の同業他社と比較し給与は低い。特に、近年は賞与が殆ど出ていません
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2.8
東京都千代田区富士見1−4−4テツゲンビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 酸化鉄製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:ほぼ年功序列である。仕事を覚えるにしてもそれなりの年月が必要... 続きを見る
2.9
香川県丸亀市中津町1515
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課
給与制度:仕事と勤務時間の割には給料が見合っていないと思う、部署によっ... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区高麗橋4−1−1興銀ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
評価制度:昇進昇格は大体学歴に沿った年功序列である。実力主義にしていき... 続きを見る
4.2
愛知県愛知郡東郷町春木字白土1−242
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収に対するボーナス比率が高いため、年収が業績の影響を大きく... 続きを見る
2.9
石川県白山市相木町383
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給は低いと思いますが、残業代の支給が徹底されています。ま... 続きを見る
3.1
福井県福井市文京4丁目23-1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 班長
給与制度:半期毎の個人面談にて目標(個人)の達成度によって変動評価制度... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区本町1−3−20
メーカー・化学
回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:低い意外でてこない。福利厚生はよかったとおもう評価制度:新人... 続きを見る
3.2
大阪府高槻市大塚町1−2−12
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 社員
給与制度:勤めている期間が短いためわからない。評価制度:コミュニケーシ... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋室町2−1−1日本橋三井タワー
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:同規模の同業他社より低い。評価制度:最近人事評価制度が変わっ... 続きを見る
3.3
愛知県西尾市宮町260
メーカー・化学
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給はありますが非常にすくないです賞与年間3ヶ月会社の業績良... 続きを見る

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