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小林製薬プラックス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 生産グループ

4.5
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:
時に気になることはありません。堅実な企業として定期的な健康診断など実施されています。

オフィス環境:
定期的な清掃が実施されていて良い環境が保たれています。またトイレなどもよく管理されており、受動喫煙が無いような対策も取られています。同時に新型コロナウィルス対策として体温測定装置やアルコール消毒液の設置、食堂でのパーテーションボードの設置、不要な会話の自粛規定もつかされました。

小林製薬プラックス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月06日

回答者: 男性/ 梱包/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月06日
勤務時間・休日休暇:
シフト制です。ですので基本1ヶ月前に相談すれば難なく通ります。ですが、急用などもあると思います。それに関しても問題なくお伝えすれば通ります。

多様な働き方支援:
リモートワークはありません。工場勤務ですので、動かない日は掃除などをしています。私は副業をしていないので分かりません。

小林製薬プラックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 男性/ 成形者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月09日
組織体制・コミュニケーション:
上司や先輩に対して相談しやすい会社だと思います。現場の機械トラブルの相談だけではなく、委員会活動やPJ活動、悩みの相談まで多岐に渡って話ができると思います。また、別の現場で働いている成形者とも仲良くしており、中勤務や深夜勤務で昼勤務の上司や先輩に相談ができない時にはお互いに相談して助け合っています。

小林製薬プラックス株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 生産グループ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
働きがいを感じるポイント:
仕事がスムーズに行えた時。トラブルにも次の作業者との引継ぎまでに対応できたとき、
必要な時には助けになれるとき、また上司からのねぎらいや感謝を表していただけたとき、
また同僚と共に問題解決ができた時など。

この仕事が向いていると思う人:
仕事に対し前向きに取り組める方。トラブルに対しても状況を理解し対応するために対策をとれる人。
最もこれらの点は初期段階でOJTにて実施されますがその期間に習得できない場合には不採用となることもあります。
あるいは実際の作業をしてみてすぐにやめてしまう人もおられます。なのである程度仕事に慣れてきてそれなりに作業をこなせる段階まで一生懸命仕事を覚えようとする姿勢のある方が望ましく、会社としても、先輩としてもそのような資質を期待されています。

小林製薬プラックス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は、誰からも信頼されて、頼ってもらえるような人材になろうと入社してみると、いろんな先輩方が指導してくださったり、親身になって相談に乗ってくれたりと、とても働きやすい環境が整っていると実感することが多いです。また、自分の目標に向かってサポートしてくれる人が多いため、人として成長できると思います。

小林製薬プラックス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 男性/ 生産職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月08日
事業展望:
小林製薬グループが今以上により良くなっていくために、新入社員ならではの新鮮な新しい風を吹き込んでいき、多くのアイデアや改善を気づいた際に提案していきたいと考えています。また、自分の持ち場であるラインがどのように改善していけば効率よくラインが回ったり、トラブルが少なくなるかなども考えていきながら自分自身も会社も高みを目指していきたいです。

小林製薬プラックス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 現場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 生産グループ

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
年収・給与の満足点:
残業はほぼなく業務の習熟度に応じ仕事を任せてもらえ慣れてくれば楽しく仕事ができる可能性はあります。
有給は全てとることはできます。また必要に応じていくらかの勤務調整を十分な事前の申請で対応していただける店は助かっています。

年収・給与の改善点:
勤務時間が勤務体系により異なることや深夜割り増しの賃金設定がされていますが、対象時間帯が短くその間に休憩時間も入ってくるため実質的な作業に対する実労働時間が7時間となってしまうため深夜に限っては、時間帯の割には給与アップの期待度は低くその点は残念です。