「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー（化学）業界
- 小林製薬プラックス株式会社の評判・口コミ
- 小林製薬プラックス株式会社の企業カルチャー・組織体制
小林製薬プラックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.7
26件小林製薬プラックス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。小林製薬プラックス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、小林製薬プラックス株式会社への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
2.8
大阪府豊中市新千里東町１−４−１阪急千里中央ビル８Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔気質な会社であったと思います。実際問題、社風に...
続きを見る
3.0
香川県丸亀市土器町東８−５３７−１
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 化学品営業 副本部長
企業カルチャー・社風:建材事業と化学品事業では業界の文化面で異なることがある。組織...
続きを見る
3.2
奈良県北葛城郡広陵町寺戸２７
メーカー・化学
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】完全に部署による、デスクワーク系は自分の裁量...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅１−１−１ＪＰタワー名古屋２６Ｆ
メーカー・化学
回答者： 男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:人にはよるが失敗しても怒られない。挑戦はいくらでも出来る。組...
続きを見る
3.2
東京都千代田区丸の内１−１−１パレスビル
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:大人しく真面目な人が多いと思うが、これからは実力主義になるな...
続きを見る
3.4
奈良県山辺郡山添村切幡１２６−４
メーカー・化学
回答者： 回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:個人がどれだけ賢く案件を把握して捌いていけるかがすべてでした...
続きを見る
3.2
神奈川県横須賀市
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:さん付け運動に取り組んでおり、フランクに会話ができる環境を作...
続きを見る
3.6
東京都千代田区丸の内２−５−２三菱ビル
メーカー・化学
回答者： 男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:採用に際し特に国籍などにこだわりはない。日本語ができればOK...
続きを見る
3.1
東京都大田区大森西３−２８−６
メーカー・化学
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:高圧的な人物が居ないので、一見居心地は良く見える。ケミカル部...
続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内１−６−２新丸の内センタービル１４Ｆ
メーカー・化学
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:長期出張で、なかなか全員揃うこともないが、国内外にあ？各支社...
続きを見る
小林製薬プラックス株式会社のカテゴリ別口コミ（26件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
小林製薬プラックス株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 成形者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
上司や先輩に対して相談しやすい会社だと思います。現場の機械トラブルの相談だけではなく、委員会活動やPJ活動、悩みの相談まで多岐に渡って話ができると思います。また、別の現場で働いている成形者とも仲良くしており、中勤務や深夜勤務で昼勤務の上司や先輩に相談ができない時にはお互いに相談して助け合っています。