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富山小林製薬株式会社のカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

富山小林製薬株式会社の回答者別口コミ（11件）

  • 品質統括部 / なし / 一般事務 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月21日
  • 生産 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年04月04日
  • 生産部 / 一般社員 / 生産グループ 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年03月04日
  • 生産設備保全 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年08月06日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年05月15日
回答者一覧を見る（11件）

富山小林製薬株式会社の職種別口コミ（43件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（6件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（25件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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富山小林製薬株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月22日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日
福利厚生：大企業の福利厚生を受けられます。小林製薬自体大きい会社なので面白い福利厚生が多い点が評価できます。逆に多すぎて何をどうやったら使えるのかが分かりません。ベネフィットステーションで旅行サービスが安くなるとかたまに掲示板にありますがどうやったら使えるのかが分からず使い方まで教えて欲しいです。本体の会社が出している福利厚生の使い方をもう少しマニュアル化してどのグループ会社社員でも簡単に使えるようなマニュアルを作って欲しいです
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富山小林製薬株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 生産グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:
所属部署によってはほぼ残業がない部署がありますし、残業が当たり前、休日出勤が当たり前の部署があります。

多様な働き方支援:
徐々にですが、時代の変化に対応してきています。
生産現場主体の工場であるため、リモートワークが事実上不可の場所もあります。
様々な制度が本社の後追い、ワンクッション置いてからという環境であるため、変化スピードは遅いと感じます。

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富山小林製薬株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年05月15日
企業カルチャー・社風:
特に特徴がありません。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制はよくわかりませんが、社員同士のコミュニケーションは普通だと思います。

ダイバーシティ・多様性:
多様性に関しては特段のことは感じられませんでした。

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富山小林製薬株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 生産グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月04日
女性の働きやすさ:
半数以上が女性社員であり、男性社員の育休取得も進んでいるため働きやすい環境だと感じます。
ただ所属部署によっては人員が不足しているため、有給取得しにくい環境も一部残っています。

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富山小林製薬株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 生産グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月04日
成長・キャリア開発:
資格取得には一定の補助金やサポートがあります。

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富山小林製薬株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月22日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日
入社理由・入社後の印象：小林製薬という名前。やはり、周りからの勤め先を聞かれる機会があるので、認知度が高い分優越感が良いです。後商品数が多く、色々な知っている商品を手掛けることができる点に魅力を感じて入社しました。入社後の印象も変わりませんが、強いて言えば本体の方との繋がりが非常に大切で、新しい製品を考えていく力が求められました。なんとなく富山にいながら都会の大企業の方と仕事をしているイメージです。頭の回転が速い方が多いのでついていかなければならないというプレッシャーもあります。
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富山小林製薬株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月22日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日
雇用の安定性：小林製薬グループ自体、大企業なので安定性はかなりあります。無借金経営なところも評価できます。商品数が数百種類なので、どれか１つがこけても、特にダメージはなさそう。最近大きく売れる製品を出していない点が心配なところだが、うまくコストダウンを図り売上も伸ばしている。社員総出で色々考えているのでバブル崩壊くらいの経済悪化がない限りは切られることもないかと思います。中途入社の方も結構多いイメージです。新卒と同じくらいいるので色々な経歴の人がいて面白いです。
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富山小林製薬株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 生産グループ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産部/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日：2024年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 30万円 1万円 120万円
年収 580万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 120万円
給与制度:
決算面での不安が少ないため、給与面では安心感があります。
ただ地方企業、子会社という側面からも高収入を期待することは難しいでしょう。
各種手当は一般的なものは全て網羅されているため、県内企業と比較すると不満の少ない給与はもらえると思います。

評価制度:
場所や上司によって昇給のしやすさに違いがあります。
いまだに年功序列、年齢に対しての給与モデルケースがあり、実力主義の評価制度とは言い切れません。
所属部署や上司によっては昇給ペースに差が出てしまう点は改善する必要があると感じます。

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