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富山小林製薬株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.5
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富山小林製薬株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。富山小林製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富山小林製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年08月06日
口コミ投稿日:2024年04月21日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 品質統括部/ なし
4.8
口コミ投稿日:2020年03月03日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月03日
口コミ投稿日:2020年03月03日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月03日
口コミ投稿日:2020年01月18日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2019年12月22日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月22日
口コミ投稿日:2022年05月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年12月22日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月22日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2024年04月04日
回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.0
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3.7
東京都品川区東大井5−12−10大井朝陽ビル6F
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は基本的に取得可能。しかし、業務が属人的であるため、休ん...
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2.9
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愛知県豊田市下市場町3−30
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本、8:15-17:15が就業時間帯である。出張や外出など...
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3.2
愛知県高浜市稗田町4−1−55
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:現在、製造スタッフが少なくなっているため、隔週で土日出勤、若...
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2.8
東京都台東区寿4−16−7
メーカー・化学
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取りやすい。有給に関しても融通が利くた...
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2.5
山形県北村山郡大石田町今宿1102
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3.7
愛知県北名古屋市宇福寺村上39
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休む事が出来ても上司から急ぎの無い内容の確認の連絡がある。休...
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2.7
愛知県小牧市小木東3−97
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3.1
東京都大田区蒲田5−37−1ニッセイアロマスクエア17F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:早く帰りたければ定時で上がることが可能。時短や早出早帰も可能...
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富山小林製薬株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 生産グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 一般社員
所属部署によってはほぼ残業がない部署がありますし、残業が当たり前、休日出勤が当たり前の部署があります。
多様な働き方支援:
徐々にですが、時代の変化に対応してきています。
生産現場主体の工場であるため、リモートワークが事実上不可の場所もあります。
様々な制度が本社の後追い、ワンクッション置いてからという環境であるため、変化スピードは遅いと感じます。