回答者: 男性/ 生産グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部/ 一般社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
580万円 | 30万円 | 1万円 | 120万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 120万円 |
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富山小林製薬株式会社の口コミ一覧ページです。富山小林製薬株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富山小林製薬株式会社への転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | 30万円 | 1万円 | 120万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 650万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 2万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 50万円 |
富山小林製薬株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 生産設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
新卒で入社して5年以上たち、責任のある仕事も任せられるようになるが入社時の給与から大きく増加することはない
社員の等級で基本給が設定されているが、具体的にどういう役割・働きで等級が変動するかは公開されていない(設定もないと思われる)
また、一度上がった等級は滅多に下がらない
成果の給与への影響は賞与が10%前後する程度の為、稼ぎたいなら残業しかない
資格取得による給与の増加もなし
退職者は給与の不満からが多い
評価制度:
チームリーダー(主任)になっても手当は無い、責任・仕事のみ増える
係長になって月数万円の手当が出るが、残業・夜勤は減る為、最終的な給与は変わらないと思われる
係長になるのは実力者であっても勤続10年からというイメージ