「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(化学)業界
- 三谷セキサン株式会社の評判・口コミ
- 三谷セキサン株式会社の企業カルチャー・組織体制
三谷セキサン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4

三谷セキサン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三谷セキサン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三谷セキサン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.0
愛知県豊田市下市場町3−30
メーカー・化学
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ インテリア開発設計/ 一般
企業カルチャー・社風:経営層のトップは一族経営です。上司次第ですが、挑戦する機会は...
続きを見る
3.0
岐阜県瑞穂市本田474−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:この会社の一大イベントなのですが数年置きに社員総出の旅行があ...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市西淀川区竹島5−7−12
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:伝統的な日本企業だと思いますが、時代に合わせて制度等の見直し...
続きを見る
3.7
兵庫県神戸市中央区小野柄通7−1−18
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】忙しい仕事の方を助ける文化は無く、困っている...
続きを見る
3.6
東京都台東区蔵前1−3−28
メーカー・化学
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ストイックさにかける、仲良しこよしで仕事をし、正当な評価はな...
続きを見る
2.6
東京都千代田区神田須田町2−6−6ニッセイ神田須田町ビル3F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:特に大きな特徴は無いが、普段から積極的に行動していれば、いざ...
続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋室町3−4−4OVOL日本橋ビル3F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】制度やサポートが多数あるが、知らない・把...
続きを見る
3.0
香川県丸亀市土器町東8−537−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:独創力という筆文字で書かれた物が額に入れられ部屋に飾られてい...
続きを見る
3.3
福岡県北九州市小倉南区石田南2−4−1
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自ら動く社員や、積極的な社員を担ぎ上げる風土がある。随時新商...
続きを見る
2.8
広島県東広島市寺家産業団地5−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:2社が合併してできた会社で、合併後の入社組も含めると、3つの...
続きを見る
三谷セキサン株式会社のカテゴリ別口コミ(43件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
三谷セキサン株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部監査室/ 内部監査室長
風通しはよいと思う
組織体制・コミュニケーション:
部署によると思うが悪い雰囲気はないと思う
ダイバーシティ・多様性:
外国籍の社員が2名いるが実質日本人
業種的に国際化は必要ないと思う