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株式会社熊谷組の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:
残業も多くなく、有給も取りやすかった。しかし、勤続年数の長い社員ほど残業が増え、忙しい人だと、病気の時にしか有給を取れないようなイメージがある。新卒で入る分には、かなり融通が効くと思う。

多様な働き方支援:
月4回までリモートワークを取ることができるが、ほとんどの人が利用しておらず、使いづらい印象が強かった。一部の主婦の方などはリモートワークや時短義務をされていた。副業は不可だと思う。時差勤務の制度があり、電車の空いてる時間に勤務できるのはありがたかった。

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの社員が休めれる環境であると考えるが、現場社員は現場
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる部署と残業が多い部署に分かれる。36協定の猶予措
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、現場の場合は土曜祝日はシフトで出勤また竣工間際
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回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
勤務時間・休日休暇:会議の時間が長引く場合があり、急な残業は生じやすいと思います
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:現場によって有給の取りやすさは違います。長期休暇も現場のタイミング次第
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:現場による。週休二日のところもあれば、土曜日、祝日休みを交代
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:内勤者は安定した環境で働けるが、現場勤務となるとワークライフ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏支店/ 工事係

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によるが、内業は作業員がかえってからになるため
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:有給もとりやすく、残業もほとんどありませんでした。部署によっ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:内勤の方は基本土曜日、祝日休みで代休も取りやすい環境です。テ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:現場作業員は土曜に仕事をすることが多々あるが、事務の場合は基
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部/ T1

2.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間長い、休みの日でも仕事の電話かかってくる、休むことが
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:本社はさまざまな取り組みを積極的に採用しているが、現場や支店
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
勤務時間・休日休暇:内勤は完全週休2日制で有給も取得しやすい。反面、現場の施工管
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:休日は休みです。勤務時間は、その時の案件と個人の裁量によると
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月24日
勤務時間・休日休暇:作業所によるがワークライフバランスはほとんど取れない。有給も
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月26日
勤務時間・休日休暇:部署により休みも取りやすく、土日も休める。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月30日
勤務時間・休日休暇:内勤であれば有休は取りやすいです。多様な働き方支援:副業はN
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月29日
勤務時間・休日休暇:残業はまだまだ多く感じる、はやく帰ることのできる日もあるが仕
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:本社勤務と現場とでかなり勤務時間の差がある多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月02日
勤務時間・休日休暇:忙しい現場だと休みは中々取れない緊急時には日曜日も出勤になる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:その時の現場の作業内容によってはワンシーズンに1回くらいは土
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:有給が半日ずつ使えるので午後から帰ったり午
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回答者: 男性/ 設計本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:長期休暇はカレンダー以上に休みをもらえる時もあるので、休暇に
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回答者: 男性/ 土木施工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
多様な働き方支援:事務職ではリモートワークや時差出勤も取り入れられていたが、主に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築事業部

4.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:熊谷組は大きな現場を扱うことが多く、職員の数に対して作業員の
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:現場は8:00~17:00までが定時ですが当たり前のように早
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、部署によります。上司によって申請してもよい残業時
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:内勤職は土日祝やすみで、1日8時間勤務。施工管理職については
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし

5.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:現場作業は隔週で土曜は出勤している。内勤者に関しては、基本て
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 工事係

1.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
勤務時間・休日休暇:基本土曜日出勤あり。隔週で休むことが出来る。残業もない日はな
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:施工管理はワークライフバランスは無理だと思われます。自分も基
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

3.6
口コミ投稿日:2025年01月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは大変優れている印象。休暇に関しても自身
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回答者: 回答なし/ アメジスト/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:内勤はカレンダー通り休めるし、有給も使い切るレベルで取れる。
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