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株式会社熊谷組のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2024年06月17日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
賞与は1回だいたい2.5カ月程度スーパーゼネコンと比べると少ないが、同規模と比べると同じくらいではないかと思う。最近は徐々に賞与の額が増えているように感じている。夏の賞与は評価に応じて金額が上下する。
手当ては、交通費と現場手当、資格手当、地域手当がある。また独身の場合は家賃補助がある。
首都圏の寮はとても新しく綺麗で立地も良いが、会社から遠いのが少し残念である。
地域手当は、配属された支店によって異なり、首都圏配属だと1万円になる。資格手当は一級建築士や一級施工管理を取得すると貰える。永続的にもらえるわけではなく、もらえる合計金額が決まっている。社内で資格の講習会を実施している。資格学院になどに通った場合の費用の補助等はない。
現場手当てに関しては内勤の社員は貰えない。

評価制度:
昇進、昇格については基本的に年功序列だと思われる。
4月に目標設定を行い、上司と面談をする。4月に設定した目標をもとに、中間の進捗報告を行う。そのタイミングで目標の見直しと再び上司との面談をする。期末では、目標の達成度を評価し上司と最後の面談をする。また、ここでの達成度の評価が夏の賞与に影響し、良い場合は上がり、悪い場合は下がる。

口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:事務系職員が現場の一員として、工事への貢献度を強く感じながら
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回答者: 男性/ 土木施工/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月24日
女性の働きやすさ:技術職の方も働きやすい環境にあると思う。女性用トイレや更衣室の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:残業も多くなく、有給も取りやすかった。しかし、勤続年数の長い
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
事業の強み:公共事業に関わるので安定した収入が得られる業界そのものは安定している
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口コミ投稿日:2023年06月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:事務は特にやりがいや成長は感じられなかった。ルーティン業務に
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月10日
福利厚生:総合職は寮に住むことができ、水光熱費と寮費が非常に安く生活できる。エリ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:社員を大切にする風土かと思います。基本退職は簡単にさせませ
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口コミ投稿日:2023年03月06日

回答者: 男性/ 現場施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 15万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 175万円
給与制度:いわゆる年功序列制度で、若いうちは個人の能力に関係なく、入社年次に応じ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築事業部/ T1

2.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
企業カルチャー・社風:将来を見据えている過去の災害を起さないよう毎日振り返ってい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:福利厚生については悪がないと思う。ただし、住宅補助がないのはネック。勤
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月05日
事業の強み:建設業自体は絶対に無くならないし、建物を作っただけで終わりではなくそ
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの社員が休めれる環境であると考えるが、現場社員は現場
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回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月04日
福利厚生:住宅手当はない。独身は寮を会社が借り上げて貸与してくれる。光熱費は自身
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月24日
事業の強み:事業規模が大きく大規模なプロジェクトにも関わっている。またCMなども
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月25日
福利厚生:寮がいくつかあり、勤務地によって入寮する(現場職員は現場近くに寮を借り
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月26日
企業カルチャー・社風:社員の仲は良い。若い子だけで集まった飲み会や現場ごとに飲み
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月06日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる部署と残業が多い部署に分かれる。36協定の猶予措
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:社内預金、生活資金貸付制度、福利厚生パッケージサービス、保養所、寮、社
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 60万円 25万円 150万円
年収 750万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 25万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:年度初めに目標をたて、自己評価を基準に直属上司、所属支店部長
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回答者: 男性/ 現場事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業においてゼネコンとして、発注者から土木・建
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口コミ投稿日:2025年01月23日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月23日
成長・キャリア開発:新入社員研修で1級建築士の資格勉強を行っている。学生の頃から
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口コミ投稿日:2024年10月31日

回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:現場の担当者として、顧客や設計者、職人等多くの人とコミュニケ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏支店/ 工事係

3.0
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によるが、内業は作業員がかえってからになるため
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口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 8万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年に1回で約5,000円程度賞与は年に2回で、合計で5ヶ月分現場
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:資格を取得する時間を自分で作ることが出来ればキャリアアップを
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、現場の場合は土曜祝日はシフトで出勤また竣工間際
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

3.8
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・休日休暇:有給もとりやすく、残業もほとんどありませんでした。部署によっ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。和気藹々としておりゆるい会社。良くも悪くも古
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:給料は周りの同世代よりは貰える。土木の仕事だと田舎のプレハブに住むこと
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 12万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 187万円
給与制度:昇給は少しづつあります。会社の業績により賞与が決定。2ヶ月程度+上位役
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建築部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:仕事に慣れ、全体的な工事がわかるようになれば本人の能力によってはあ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:内勤の方は基本土曜日、祝日休みで代休も取りやすい環境です。テ
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
福利厚生:住宅補助について、総合職については寮に入寮できるので金額も安く手厚いで
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口コミ投稿日:2022年08月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 11万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は完全に年功序列である。住宅手当等は手厚く月の自己負担額が2万円以
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