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日華化学株式会社のカテゴリ別口コミ（154件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(30件)事業展望・強み・弱み(27件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(32件)女性の働きやすさ(18件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(14件)

日華化学株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
472万円300~850万円26人
[年収算出方法]

（平均年齢34.5歳）

回答者の平均年収472万円
回答者の年収範囲300~850万円
回答者数26人
[年収算出方法]

（平均年齢34.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		471万円
（平均年齢32.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		480万円
（平均年齢38.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		479万円
（平均年齢36.6歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（14件）

日華化学株式会社の回答者別口コミ（23件）

  • メーカー営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月06日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年09月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年05月14日
  • 総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年09月15日
  • 製造部 / 班長 / 製造 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年07月26日
回答者一覧を見る（23件）

日華化学株式会社の職種別口コミ（154件）

営業系（46件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（44件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（64件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
すべての口コミを見る（154件）

日華化学株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ メーカー営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月06日
福利厚生:
住宅補助：関東圏に実家がある人は少なく、地方に実家がある人は多い傾向
通勤手当：全額会社負担
退職金：企業型拠出年金

オフィス環境:
立地：東京駅、地下鉄も近く好立地といえる
オフィス内環境：綺麗なオフィスで有料ではあるが、コーヒー、お菓子など飲食ができる共有スペースがある

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日華化学株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月02日

回答者： 女性/ HR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2021年10月02日
勤務時間・休日休暇:
誕生日月にお休みが取れる誕生日休暇といういい制度がある。フレックスタイム制度があり、部署や職種によるが非常にフレキシブルに働ける。休日は社員が集まって遊びに行くなど仲がいい。

多様な働き方支援:
部署や職種にもよるが、在宅を積極的に推進している。東京や大阪などの支店勤務者は特に在宅勤務を活用している。副業は現時点では認められていない。

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日華化学株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.7
口コミ投稿日：2022年07月26日
企業カルチャー・社風:
社員を大切にするという風土は好感を持てる。

組織体制・コミュニケーション:
年に一度、全社員（海外含む）での方針会議や、会議後のパーティの実施などコミュニケーションを意識したイベントも実施。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は良好。弊害も特になく働きやすい社風と感じる。海外研修生の受け入れも有り。

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日華化学株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月18日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月18日
女性の働きやすさ:
工場には女性がいたが現場作業や化学薬品を取り扱っていたで非常に危険だなと思っていた。
少なくとも工場配属では女性は働かない方がいいと思う。

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日華化学株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.7
口コミ投稿日：2022年07月26日
成長・キャリア開発:
支援制度の一環として半期毎に通信講座の案内有り（費用は会社負担）
個人やグループ内で今後必要と思われる資格やセミナーなどがあった場合、上司と相談すれば会社費用で受講も可能。

働きがい:
直接的な上司だけでなく役員含めすべての人と話すことができる風土があるため、問題解決含めスピーディーに事が運ぶ。

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日華化学株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.7
口コミ投稿日：2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与、賞与はシビア。個人の達成率とは言っているが、やはり部・グループを基に平均を合わせている感は否めない。

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日華化学株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.7
口コミ投稿日：2022年07月26日
事業の強み:
スピーディーな戦術変更

事業の弱み:
部署による社員のモチベーションの違いが大きい

事業展望:
先ずは人材確保困難をどうするかが課題

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日華化学株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月06日

回答者： 男性/ メーカー営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 115万円
給与制度:
手当に関しては、住宅手当、配偶者、子供手当等、一派企業並み。

評価制度:
売上、行動目標を半期に一回上司との面談を行い評価をされます。売上目標に関しては達成率毎にグレードが分かれていてデジタルな評価。行動目標に関しては、目標に対して自己評価したものをベースに上司と面談し評価される。上司の評価は、課長、部長との２次評価がある為、それぞれへのアピールが必要です。

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