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日華化学株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年07月26日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部/ 班長

3.7
口コミ投稿日：2022年07月26日
企業カルチャー・社風:
社員を大切にするという風土は好感を持てる。

組織体制・コミュニケーション:
年に一度、全社員（海外含む）での方針会議や、会議後のパーティの実施などコミュニケーションを意識したイベントも実施。

ダイバーシティ・多様性:
多様性は良好。弊害も特になく働きやすい社風と感じる。海外研修生の受け入れも有り。

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口コミ投稿日：2022年03月18日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年03月18日
企業カルチャー・社風:チャレンジをさせてくれるただフォローなどはあまり期待しない
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口コミ投稿日：2021年03月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 化粧品事業　営業部/ 課長

3.0
口コミ投稿日：2021年03月11日
企業カルチャー・社風:中途社員よりもプロパー社員が多く、風通しは良いが内向的な社
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口コミ投稿日：2021年10月03日

回答者： 男性/ 化粧品営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年10月03日
企業カルチャー・社風:トップダウン傾向と感じます。上司への意見や提案を出しやすい
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口コミ投稿日：2022年02月26日

回答者： 女性/ 研究/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年02月26日
企業カルチャー・社風:大家族主義を唱えているが、社員の健康を気にしていない。年功
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口コミ投稿日：2022年09月15日

回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年09月15日
企業カルチャー・社風:大家族主義組織体制・コミュニケーション:年１回福井で全社員
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口コミ投稿日：2019年02月01日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制：職場の人間関係、雰囲気など良い点を探しましたが正直あり
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制：何もいいところはありません。社員を大切にするという思い
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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2023年09月27日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほぼなかった上司とは話しやすいが、話
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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 女性/ 研究開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2022年05月20日
企業カルチャー・社風:部署によりますが、化粧品の部署はわりと皆さん仲が良くていい
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