回答者: 男性/ メーカー営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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460万円 | 28万円 | 0万円 | 115万円 |
年収 | 460万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 115万円 |
手当に関しては、住宅手当、配偶者、子供手当等、一派企業並み。
評価制度:
売上、行動目標を半期に一回上司との面談を行い評価をされます。売上目標に関しては達成率毎にグレードが分かれていてデジタルな評価。行動目標に関しては、目標に対して自己評価したものをベースに上司と面談し評価される。上司の評価は、課長、部長との2次評価がある為、それぞれへのアピールが必要です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 化粧品事業 営業部/ 課長
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