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紀州技研工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月06日
福利厚生:
地域によって異なるが住宅補助は転勤者は8〜10万円の補助が出る。
通勤手当は公共機関での出社であれば、
定期代で全額出る。
退職金は近年改正され、以前よりももらえなくなり、中途入社者にはかなり厳しい条件となっている。

オフィス環境:
近年、本社を改築したためとても綺麗なオフィスである。

紀州技研工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月06日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月06日
勤務時間・休日休暇:
お客さんとのスケジュール次第では土日祝日も作業で出勤となるが、個々の力量次第なところがある。

多様な働き方支援:
リモートワークは原則なし。
コロナ時も何も変わらず出勤、出張していた。
副業はまだまだ就業規則が20年前から変わらないのが大半な為、原則NG

紀州技研工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月18日
企業カルチャー・社風:
部署内の風通しは良いと思われるが、それ以降の情報伝達がうまくいっていないように感じる

組織体制・コミュニケーション:
普通と思われる

ダイバーシティ・多様性:
特になし

紀州技研工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:
女性比率が全社的に少ない為、対応も厚く女性の離職率は比較的低い印象がある。

紀州技研工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月12日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年07月12日
働きがいを感じるポイント:
地道なPRが注文に繋がった時。
案件を通してお客様との仲が深まった時。
売上目標を達成した時。

この仕事が向いていると思う人:
残業が非常に多いのでライフワークバランスを重視する人は不向きである。
無趣味で長時間労働と現場作業に抵抗のない人向きである。

紀州技研工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月10日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
当初自身の自己成長度、初任給の高さを期待していた。
入社後は自身のやる気次第ではあるがビジネスマンとしてのスキルは向上する。
高い壁にぶち当たった際に上司や他部署に相談しながら、発生案件を受注した時に急激に成長できる。

紀州技研工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2021年05月05日
事業の強み:
インクジェットプリンターメーカーであり、インクも自社製造しており、インクの利益率はかなり高い。
放っておいても勝手に注文がくるビジネスモデルは正直かなり強い。

紀州技研工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月02日

回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
労働時間が長い分、給与や賞与はしっかりと貰える。
賞与は等級内での評価によって大きく異なるので営業成績次第。

評価制度:
担当エリアによって大きく変わるので運ゲーに近いものである。
都会エリアは顧客が多く、オートマチックに売り上げが上がり評価も上がるが、田舎エリアは顧客も少なく、昨年比で大幅に売り上げを率アップしても評価はされない。