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株式会社サイバーリンクスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円250~800万円34

(平均年齢35.7歳)

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数34

(平均年齢35.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
474万円
(平均年齢35.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
433万円
(平均年齢37.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
382万円
(平均年齢33.2歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
499万円
(平均年齢37.4歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(25件)
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株式会社サイバーリンクスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月05日
福利厚生:
住宅補助は遠方の人だけです。
寮などはありません。
通勤手当もちゃんと出ます。

オフィス環境:
立地は少し不便かと、最寄駅から10分ぐらいかかるのと、最寄駅の路線が20分に1本程度なので。
建物はしっかりしてます。
会議室等も割といつでも使えます。

株式会社サイバーリンクスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:
管理職、リーダークラス以外であれば有休は取りやすい。
場所によっては残業過多になっているところもある。

多様な働き方支援:
部署によってはフルリモート可能。
管理職、リーダークラス以外であれば時短勤務は比較的やりやすい

株式会社サイバーリンクスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的良いが、要望が通ることはあまりない。

組織体制・コミュニケーション:
場所によってはほぼフルリモートであるため、その形態に慣れさえすればコミュニケーションは比較的取りやすい。
組織間の交流は、障害時や問い合わせ対応といった保守を除くとあまり内容に見える。

株式会社サイバーリンクスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月13日

回答者: 女性/ 社内情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム

3.4
口コミ投稿日:2024年08月13日
女性の働きやすさ:
女性はかなり少ないように思う。
全体の2〜3割程度。
女性の管理職登用については、昔は力を入れていたみたいだが、最近は特にない。
女性男性共に育児休暇を取得する方が多くいる。

株式会社サイバーリンクスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
成長・キャリア開発:
研修制度はあってないようなもの。
ほぼ実務の中で経験を積む形となる。
場所によっては多忙だが、その分技術力、障害時などの対応力は割と身につく。
部署によってはニッチなプログラミング言語を扱っている為、転職などの際は潰しが効かない。

働きがい:
多忙な場所では、比較的高難度の製造、保守を割と短期で仕上げないといけないので、技術者的な成長が見込める点。

株式会社サイバーリンクスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月11日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
勤務地の希望は通りづらく、入社前に希望していた勤務地とは異なった。
開発志望で、実際に開発場所に配属されたが、実態としてはユーザからの問い合わせわ障害対応といった運用もほぼ開発課が対応していた。

株式会社サイバーリンクスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月07日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共クラウド事業部/ 課長補佐

2.9
口コミ投稿日:2023年10月07日
事業の強み:
定常的に発生する売り上げが多いため、事業の安定性が強み。
サービス提供価格を競合に比べて低く設定しているため、競合に対してアドバンテージが高い。

事業の弱み:
サービス提供価格を低く設定しているがために収益率に対する足かせが多い。
企業規模が小さいために、ニッチな業態に対する取り組みが多く、市場規模が小さい。

事業展望:
定常的に発生する売り上げが多いため、安定した企業であると思う。
一方で事業規模が大きくなる要素も低いと思われる。

また、法令や他社施策の影響を大きく受ける部門が多く、自社の施策とは関係なく
事業規模に影響が及ぶ場合がある。

株式会社サイバーリンクスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ モバイルネットワーク事業部

4.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 24万円 3万円 55万円
年収 250万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 55万円
評価制度:
年功序列はあまりないと思う。
基本は実績や取り組み、普段の態度、目標の達成度で評価されるので同期、先輩とも給与差ができる場合もあると思う。
残業代はやはり若手の方が安いので、残る場合は年功序列が関係してくる。
成績により昇格試験を受けられるかに関わってくる。年1回自動昇給以外にも、この昇格試験で大幅な給料UPが見込めるので、普段の成績、取り組みがボーナスなどにも大きく関わってくる。
高卒より大卒、専門、短大卒などが優先的に昇格試験を受けられている傾向にあるように感じる。
協調性がなかったり、向上心が無いと給料は低いままだと思う。
日々の変化に順応し続けて、前向きにお客様応対等に取り組める事が出来たらまあいい会社だと思う。