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東洋シール工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年10月22日

回答者： 男性/ 社内システム開発・運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年10月22日
女性の働きやすさ:
検査などを行う業務では女性の方が多い為、比較的働きやすいのかと思います。

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口コミ投稿日：2021年02月22日

回答者： 男性/ ベアリングシールの製造及び、設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 開発部/ 副主任

2.6
口コミ投稿日：2021年02月22日
女性の働きやすさ:･製造部門では、開発部門、業務部門等に 女性従業員はいますが、
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口コミ投稿日：2021年08月28日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日：2021年08月28日
女性の働きやすさ:自分の意見をしっかり発言できる女性にとっては、働きやすい会社だ
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
女性の働きやすさ：所属課にもよると思いますが、当時の材料開発課は急な休みは取りや
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口コミ投稿日：2018年12月20日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職：子供の急な用事で、早退しても嫌な思いにならないので、のび
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口コミ投稿日：2019年05月21日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日
女性の活躍・女性管理職：女性は働きにくいです管理職のはべらしもあるし男性も女性も
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 男性/ 研究職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務部営業設計課/ 平社員

1.8
口コミ投稿日：2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性も活躍していたが、私がいた頃は要職に就いてた人はいなかった
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口コミ投稿日：2023年10月28日

回答者： 男性/ ncオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 金型

2.0
口コミ投稿日：2023年10月28日
女性の働きやすさ:従業員の半数以上が女性であるが女性の管理職は1人もいないのが現
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
女性の働きやすさ：子育て経験のある女性が多い為子供の急な病気やけがなどでもやすみ
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
女性の働きやすさ：結婚もしてない子どももいない上司が上につくと状況を説明してもあ
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
女性の働きやすさ：土曜日は、毎週休みになったが祝日は基本的に出勤になっているため
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口コミ投稿日：2019年02月06日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日
女性の働きやすさ：女性が多い為、相談すればいろんなことも親身に相談に乗ってくれる
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口コミ投稿日：2019年05月21日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日
女性の働きやすさ：残業時間が月３０程のノルマがかせられるので定時で帰るのはとても
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回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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