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東洋シール工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ ベアリングシールの製造及び、設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
385万円 18万円 0万円 9万円
年収 385万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:
・昇給はコロナ禍の影響関係なく期待薄。
・賞与というよりか、毎年、あるかないか
 ヒヤヒヤです。
 あったとしても、ここ数年は、まともに
 でていません。
・各種手当は、家族手当やら住宅手当等もない
 状態です。

評価制度:
・昇進は製造部門では期待薄。
・開発部門でも、学歴、勤務年数でやっと
 あがれるみたいな感じです。
・全体的に、昇進、昇格の頻度は少ないような
 感じです。

回答者: 男性/ ベアリングシールの製造及び、設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
福利厚生:・退職金制度はありますが、確定拠出年金制度 を取り入れており、60歳に
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回答者: 男性/ ベアリングシールの製造及び、設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
成長・キャリア開発:・資格支援制度はあります。・様々な講習会等も積極的にサポート
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回答者: 男性/ ncオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 金型

2.0
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:部署によりシフト勤務があり夜勤もある。休日は完全土日休みであ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:配属先によるとは思いますが、残業は殆どありません。(製造現場
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部営業設計課/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:海外赴任もあり、視野は広がるとは思う。また、この企業での経験
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:改善業務、上司とのコミュニケーションをしっかり出来る方であれば、昇給は
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職がついたら多少増えるが、20代で200万円台、30代で300万円台
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与はかなり少なめです。良くて年間1.2ほど。評価制度:同僚や上司とコ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年07月12日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどなく、だいたい定時に帰ることができる。部署によ
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回答者: 男性/ ベアリングシールの製造及び、設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
女性の働きやすさ:・製造部門では、開発部門、業務部門等に 女性従業員はいますが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年09月23日
雇用の安定性:転職する人が多くて、正社員待遇で随時社員を募集している。 会社自体は
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部営業設計課/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:住宅補助はなく、交通費も若干赤字。オフィス環境:斑鳩にある事務所は古い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
企業カルチャー・社風:上司と上手くコミュニケーションがとれない方は、なかなか伸び
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
働きがい:改善案をしっかり考えた上で上司に相談すると、対応してもらえることが多い
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:8時から16時45分までが勤務時間です。3交代制の方は、(一
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 業務部営業設計課/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:女性も活躍していたが、私がいた頃は要職に就いてた人はいなかった
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:素直に上司の指示を実行していれば、給与・ボーナスも上がっていたので満足
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:第二新卒の正社員で額面20万円×12ヶ月とボーナスが年間1.1ヶ月であ
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回答者: 男性/ ベアリングシールの製造及び、設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 開発部/ 副主任

2.6
口コミ投稿日:2021年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:・期待はしていなかったが、とりあえず、 3ヶ月頑
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取りやすさは、所属課によって差があります。当時は月
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の働きやすさ:所属課にもよると思いますが、当時の材料開発課は急な休みは取りや
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2021年08月28日
女性の働きやすさ:自分の意見をしっかり発言できる女性にとっては、働きやすい会社だ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:古い人が長くいるので認めてもらうのに相当な長い年月がい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:所属課にもよりますが、時々、残業をしている課もあります。製造
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日は、今年4月から106日から113日に増えたので満足
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造部門で働いていますが、それほど大変な仕事ではないので妥当な給与だと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い時で全期で2.0倍ぐらいです。有給休暇の買取が有るのがよかったです
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
女性の活躍・女性管理職:子供の急な用事で、早退しても嫌な思いにならないので、のび
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:基本放置主義なのでほったらかしにされます誰も助けてくれないし教えてもく
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:所属課にもよりますが、4時45分の定時で終わり、残業はありま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料の安さと昇給しなさとボーナスの安さはハンパない。昇進して主任になっ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
雇用の安定性:給料は安いですそれでやっていけるのであれば定年まで安泰ですアルバイ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仮に職場になじめなくても部署移動という方法も相談にのってくれるのでそう
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
女性の活躍・女性管理職:女性は働きにくいです管理職のはべらしもあるし男性も女性も
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