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松田電気工業株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年04月30日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:
仕事内容が建築業施工管理の場合は受け持った現場によっては、夜勤や祝日にしかできない場合がある為、現場毎に違うが休日を必ず休日にすることは難しい。休暇の調整は現場の状況、施工状況を調整して、休暇を取ることは可能。
勤務時間は現場の竣工時期にしか出来ない仕事がある為、かなりの残業が必要になる傾向にある。

多様な働き方支援:
リモート会議等はしているが、リモートワークや時短勤務、副業等は行なっていない。

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口コミ投稿日：2024年05月27日

回答者： 男性/ 現場管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時間ですが、任されている仕事によるので、時間外
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口コミ投稿日：2021年11月02日

回答者： 男性/ 通信部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:なかなかいいですよ多様な働き方支援:た
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3.2
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3.1
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3.2
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
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