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松田電気工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
勤務時間・休日休暇:
仕事内容が建築業施工管理の場合は受け持った現場によっては、夜勤や祝日にしかできない場合がある為、現場毎に違うが休日を必ず休日にすることは難しい。休暇の調整は現場の状況、施工状況を調整して、休暇を取ることは可能。
勤務時間は現場の竣工時期にしか出来ない仕事がある為、かなりの残業が必要になる傾向にある。

多様な働き方支援:
リモート会議等はしているが、リモートワークや時短勤務、副業等は行なっていない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:資格取得出来る様に研修がある。また、資格取得手当や資格取得時
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生:住宅補助と福利厚生はほとんどない。通勤手当はあり。福利厚生は手厚くはな
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2025年02月20日
企業カルチャー・社風:非常に昔ながらの考え方も残る会社ではありますが、土日完全休
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2025年02月20日
成長・キャリア開発:資格手当・受講費の補助・講習会の実施など充実したサポートがあ
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月27日
福利厚生:福利厚生は手厚く、社員も社員持ち株会や、社員旅行など会社のイベントも豊
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時間ですが、任されている仕事によるので、時間外
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:いろいろなことに挑戦している会社だと思いました。組織体制・
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:資格、階級によって手当てがあり、昇給も年に一度あります。賞与は年に二回
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は年に1度あり。賞与は年に2度あり。各種手当等あり評価制度:昇進・
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回答者: 男性/ 通信部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
企業カルチャー・社風:昔ながらのやり方ですね組織体制・コミュニケーション:いい人
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回答者: 男性/ 通信部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
勤務時間・休日休暇:なかなかいいですよ多様な働き方支援:た
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回答者: 男性/ 通信部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
福利厚生:現場系ならまだマシな方かなと思いますオフィス
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回答者: 男性/ 通信部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:まぁまぁ普通です評価制度:努力
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
女性の働きやすさ:女性の休暇は取りやすい方ではな
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回答者: 男性/ 現場管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:資格手当はいただ
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2025年02月20日
勤務時間・休日休暇:時間外労働見直しされてからは過度な労働もなく内勤者は比較的労
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2025年02月20日
福利厚生:財形・社員株などもあり、社員旅行の開催や親睦会などの行事もありますオフ
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2025年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年二回の賞与・各種資格手当はあります評価制度:年功序列な面もあれば、実
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2025年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:昔ながらの建設業界の会社ですが、時代に合わせた考
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2025年02月20日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実しておりますので産休・育休は気兼ねなく取得できる
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.3
口コミ投稿日:2025年02月20日
事業の強み:電力は生活で欠かせないものなのでその業界がたたれる
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