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三笠産業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:
ものづくりの基本は一通り理解はできる。また顧客が大手が多いため、折衝するうちに成長することは多いと思う。

働きがい:
世の中に無いものを作り出し、店頭で並ぶ喜びはあると思う。
それに見合った評価がされないのが残念。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:資格手当等はなく、何か資格がなければできない仕事もないため、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東京支店/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはない。働きがい:古くからの取引先が多く、基
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:半年程度の研修期間を経て配属される為、ある程度どの部署がどん
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:幅広く様々な仕事に携わることができたので、スキルは上がったし
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工課/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:役職クラスまで行けば手厚いです働きがい:コミュニケーション力
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 熊本/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:品質管理に携われる働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月01日
働きがい:自社の製品がスーパーなどで見れたりするので、採用されたときなどはやりが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】目標管理制度など幾つかの仕組み的な支えも含め、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:入社時新入社員研修、1・2年目研修、中堅者研修、新任管理職研修と近年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:製品の9割以上が、食品(調味料主体)の包装容器として食品業界のお客様企
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【周囲からのサポート】先輩・上司にあたる人の中に、コミュニケーション
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
教育・研修:ほぼ専任の研修担当が在籍し、新入社員の導入教育、若手・中堅のモラル強
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:これも多くの企業に共通と思われるが、ベテランの特に管理職の意識、指導
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:やりたい事があれば、提案すれば、ある程度はやらせてもらえると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】風通しのよさ、大ベテランと中途入社者の組み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
教育・研修:新入社員、若手、中堅、初級管理職と階層に応じたプログラムが整備されて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】顧客重視、部門間連係重視が望ま
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回答者: 女性/ 特になし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:社員数は多くないため、他の部署の仕事への理解ができるので知識
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】全て社長の決裁なので、決断は早いですが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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働きがい:【やりがい・厳しさ】やりがいを感じる点: 代理店、顧客から自社の製品に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年度始めに社員一人一人の目標設定を行います。その目標に準じて活動をしま
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回答者: 女性/ 検品/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月08日
成長・キャリア開発:わかりません働きがい:お馴染みの食品のキャップを扱っているの
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