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株式会社イムラの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.9
217件
株式会社イムラの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社イムラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを217件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社イムラへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月15日
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 男性/ 封筒営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 男性/ 封筒営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 株式会社イムラ/ 役職なし
3.0
口コミ投稿日:2024年07月12日
回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年04月22日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
回答者: 男性/ 外勤営業、管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 新庄工場/ なし
2.4
口コミ投稿日:2023年01月29日
回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年02月09日
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 男性/ 封筒営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月08日
回答者: 男性/ 資材管理課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年06月16日
回答者: 女性/ 作業員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2021年08月23日
回答者: 男性/ 封筒営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年06月07日
回答者: 男性/ 封筒営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
回答者: 回答なし/ 広報/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2020年09月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2024年11月11日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年01月06日
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
2.6
口コミ投稿日:2016年12月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2016年12月19日
口コミ投稿日:2016年02月13日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2016年07月06日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2016年07月06日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2019年10月24日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月24日
口コミ投稿日:2019年10月24日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月24日
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大阪府門真市桑才新町34−6
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業時間については会社全体で残業時間の目標管理など改善の取り...
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2.8
神奈川県藤沢市辻堂神台2−2−1アイクロス湘南7A
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は基本無いが善くも悪くも残業がしにくい環境。勉強や翌日の...
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2.7
東京都港区芝浦3−19−26トッパン芝浦ビル
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤はありません。土日祝は休み、夏休みが10日ほどあるの...
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2.9
東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティ
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇は取りやすい環境で有り、部署によっても異なるが有給休...
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3.2
香川県観音寺市豊浜町和田浜1496−1
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みが少ない三交代の場合、土曜日は機械保全や休出で休みが潰れ...
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2.8
東京都墨田区両国2−10−14両国シティコア
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年休取得率が高いらしい。わりと言えば休める。夏休みも1週間く...
続きを見る
3.2
愛知県小牧市小針3−67
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分が所属するチームによって担当先の質が変わるため、ガチャの...
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2.5
東京都品川区東五反田2−18−1大崎フォレストビルディング16F
メーカー・繊維・紙・パルプ
3.3
大阪府大阪市北区中之島2−2−7中之島セントラルタワー25−27F
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 関東事業部営業課
勤務時間・休日休暇:小さいお子様がいらっしゃる社員は、フレックス制度を活用するこ...
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3.2
愛媛県四国中央市下柏町780
メーカー・繊維・紙・パルプ
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革をしようとしていますが、形だけになっています。残業...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イムラの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
営業に限定しますが、ブラックな会社ではないと思います。管理部門やパッケージ部門は残業が少ないように感じます。しかし、メーリング部門は残業がやや多い印象です。営業部門に限っては休日出勤は少ないと思います。(例外として、クレーム対応時は休日出勤はあります)
多様な働き方支援:
リモートワークには対応しておりません。(コロナ禍でも全員出勤しています。)時短勤務は多くの女性社員(お母さん)が活用中です。時短勤務でもマネージャーを担当している女性もいらっしゃいますので、能力が高ければ可能性はあると思います。副業は基本的に禁止されております