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株式会社イムラの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年07月12日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年07月12日
企業カルチャー・社風:
私は愛社精神を勧める企業カルチャーについていけませんでした。

組織体制・コミュニケーション:
私の所属部署ではかなり風通しよく感じました。
人はとても好きな会社です。

ダイバーシティ・多様性:
特に強みはないです。まだまだ男性中心の会社です。

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口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月15日
企業カルチャー・社風:社員は穏やかな方が多く、比較的コミュニケーションは良く取れ
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口コミ投稿日：2023年01月29日

回答者： 男性/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年01月29日
企業カルチャー・社風:社風は新しい事に挑戦しようと経営陣は打ち出しているが、現場
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口コミ投稿日：2023年06月16日

回答者： 女性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月16日
組織体制・コミュニケーション:自分が働いていた部署ではないのですがかなりプライベ
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口コミ投稿日：2023年12月22日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年12月22日
組織体制・企業カルチャーの満足点:古い体制で、ガツガツしている人がいない点。おし
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口コミ投稿日：2023年06月08日

回答者： 男性/ 資材管理課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年06月08日
組織体制・コミュニケーション:管理職にはガツガツした体育会系の人間は少なく、どち
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口コミ投稿日：2024年03月17日

回答者： 男性/ 営業（法人向け）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 株式会社イムラ/ 役職なし

3.0
口コミ投稿日：2024年03月17日
企業カルチャー・社風:若手、管理職主体に研修などの機
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口コミ投稿日：2020年09月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2020年09月20日
企業カルチャー・社風:のんびりした社風だったが、最近上層部が変わり、一気に改革が
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口コミ投稿日：2024年11月11日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年11月11日
企業カルチャー・社風:若手の意見を吸収しようとする姿勢は見られるが、結局はトップ
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：顧客の要望に丁寧に応える（悪く言えば、言いなりだが）こ
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口コミ投稿日：2019年10月24日

回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制：社員さんは良い方が大半だが、なかには口汚くなじってくる
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口コミ投稿日：2019年08月18日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日
企業文化・社風・組織体制：年末には忘年会が有りましたが、上司部下関係なく皆が友達
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