2.9

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株式会社イムラの平均年収は452万円、年収範囲は240～880万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社イムラで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

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株式会社イムラの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
452万円	240~880万円	35人

（平均年齢34.9歳）

回答者の平均年収	452万円
回答者の年収範囲	240~880万円
回答者数	35人

（平均年齢34.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	562万円（平均年齢38.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	473万円（平均年齢39.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	433万円（平均年齢33.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	416万円（平均年齢30.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	290万円（平均年齢27.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	357万円	405万円	9人
30~34歳	474万円	670万円	5人
35~39歳	440万円	550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社イムラの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	32万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
ボーナスは年間2回です。7月と12月。目標に対する貢献度でボーナスの金額が変わります。メンバー全員の評価を「ならす」場合があるため、極端に成績が悪いメンバーがいる場合は助けるかたちで評価が調整されるときもありました。営業部門はベースが高く設定されており、管理部門はやや低いベースとなっております。

昇給や昇進は

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	41万円	14万円	167万円

年収	670万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	167万円

給与制度:手当などは充実しており大きな不満は無い。昇給制度が改定され長年働いてき

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:家族のいる世帯主の方にはまだ良い方かと思いました。エンジニアとしては給

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	6万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇格と共に一定のところまでは自動で昇給します。賞与は売上と上司の評価に

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 新庄工場/ なし

2.4

口コミ投稿日：2023年10月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	250万円	0万円	30万円

年収	250万円
月給（総額）	250万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:それぞれの部署にS1~4、J1~4のランクがあり、評価によってランクが

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回答者：男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
405万円	26万円	0万円	90万円

年収	405万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:年次昇給約4000円。賞与は最近年々上昇傾向にあり直近では4ヶ月を10

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回答者：男性/ 資材管理課/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	22万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:賞与は年2回、業績に応じてだが平均して2ヶ月程度は見込める。基本給は同

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回答者：女性/ 作業員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	12万円	3万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:正直残業をしないと手取りはほとんど残らないと思います。賞与は近年はしっ

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回答者：男性/ 封筒営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	3万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:残業手当は1分単位で出るようになったが、一定の職級を超えるとみなし残業

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回答者：回答なし/ 広報/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:自身の能力に見合った給与体系、きちんとした査定が定期的にあり、上司の査

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:業界の中では働きやすく、給料も高い方かと思うが、比較対象にもよってくる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:現時点においては完全に年功序列。最近は30代の課長も増えてきたが、部下

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回答者：女性/ 内勤営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.6

口コミ投稿日：2021年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:業界内ではトップシェア故に高水準だと思う。評価制度:典型的な年功序列の

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2016年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をしなければ、生活が苦しくなるレベルである。基本給の定昇も止まって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：管理職でもないのに、一定の職級以上になると残業手当がつかない。実態とし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：総人件費が決まっている？以上、相当の業績を上げないと評価されないように

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：どう評価されているのかわからない。半期ごとに自己目標を記入する書類を提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：リーマンショック以降、賞与の減らし方が露骨。長く働いている一線を引いた

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株式会社イムラの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部

2.9

口コミ投稿日：2021年02月08日

福利厚生:退職金の一部を確定拠出年金にしており、自分で運用する部分がある。これは

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回答者：男性/ 技術者/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月29日

福利厚生:基本的にしっかりしている。退職金は少ない。オフィス環境:営業の立地はよ

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会社名	株式会社イムラ
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	https://www.imura.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区難波５−１−６０なんばスカイオ１８Ｆ

従業員数	681名
連結従業員数	883名
設立年	1918年
資本金	1198百万円
代表者	井村優
決算月	1月
上場年	2000年
平均年収	522万円
平均年齢	39.5歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社イムラの平均年収は452万円、年収範囲は240～880万円です（35人の正社員の回答）。

株式会社イムラで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1737件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(781件)
3		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(553件)
4		大王製紙株式会社 3.1 口コミ(1182件)
5		日本製紙株式会社 2.9 口コミ(593件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	562万円（平均年齢38.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	473万円（平均年齢39.4歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	433万円（平均年齢33.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	416万円（平均年齢30.6歳）
その他（公務員、団体職員他）	290万円（平均年齢27.2歳）

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