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株式会社三宝化学研究所の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4

株式会社三宝化学研究所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社三宝化学研究所で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三宝化学研究所への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年10月20日
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年07月22日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月22日
口コミ投稿日:2019年07月22日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月22日
口コミ投稿日:2019年07月22日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月22日
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愛知県名古屋市中村区名駅1−1−1JPタワー名古屋26F
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東京都中央区日本橋浜町3丁目3-2トルナーレ日本橋浜町オフィス棟
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発本部/ なし
勤務時間・休日休暇:コロナ休暇が有給休暇で消費される以外は満足している。フレック...
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3.5
東京都千代田区丸の内2−2−1岸本ビル7FxLINK丸の内パレスフロント内
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造 日専/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私の勤務時間は8:30~17:15です。残業は20H/月位で...
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3.3
東京都千代田区外神田1−7−5フロントプレイス秋葉原
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
勤務時間・休日休暇:部署や職種によるが、休日に仕事をする必要もある。特に事業部の...
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3.0
山梨県南アルプス市和泉984−1
メーカー・化学
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:繁忙期は当たり前のように残業させられる。土曜出勤も多め。社員...
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2.8
宮城県多賀城市新田字西46−3
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:製造職(自動機オペレータ)は2交替勤で、日勤は8時10分~1...
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3.3
東京都品川区大崎3−6−6トキワ新ビル
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】派遣社員として働いていたので、長期休暇はあ...
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3.5
東京都中央区入船2−1−1住友入船ビル6F・7F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりかなり差がでる。休暇は調整がしやすい。G...
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3.2
大阪府大阪市北区中之島2−3−18中之島フェスティバルタワー
メーカー・化学
回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:希望すれば、有給休暇など取得しやすい環境でした。ただ、同じチ...
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3.2
兵庫県尼崎市潮江1−2−6JRE尼崎フロントビル8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:時間外労働について部署による差は存在するが、全社的に管理を厳...
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株式会社三宝化学研究所のカテゴリ別口コミ(38件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三宝化学研究所の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 技術開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
実働時間は比較的短いものの休憩時間が必要以上に長いため拘束時間が長くなっている。内部から声が挙がっているものの今のところ変化はなさそう。有給については申請すれば基本的には承認される。ただし工場出張などの場合は却下される。休日は1日あたりの実働時間を延ばす代わりにという形で最近増えた。
多様な働き方支援:
コロナ禍では建前上はリモートワークを推進していたが誰一人として利用していなかった。実験等は出社しないとできないが、デスクワークであればリモートでもできるはず。一部理解のある人はいるものの、他の人が難色を示すため基本的にはない。残業時間は与えられたテーマに大きく影響を受ける。