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株式会社三宝化学研究所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 技術開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:
実働時間は比較的短いものの休憩時間が必要以上に長いため拘束時間が長くなっている。内部から声が挙がっているものの今のところ変化はなさそう。有給については申請すれば基本的には承認される。ただし工場出張などの場合は却下される。休日は1日あたりの実働時間を延ばす代わりにという形で最近増えた。

多様な働き方支援:
コロナ禍では建前上はリモートワークを推進していたが誰一人として利用していなかった。実験等は出社しないとできないが、デスクワークであればリモートでもできるはず。一部理解のある人はいるものの、他の人が難色を示すため基本的にはない。残業時間は与えられたテーマに大きく影響を受ける。

回答者: 男性/ 技術開発課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:上期と下期の最初に目標管理シートの提出を求められ、決めた目標に対してど
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、8時〜17時までです。ワークライフバランスは、部
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
福利厚生:福利厚生は、充実していると思います。家族手当や住宅手当、食事補助制度な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 7万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年に一回2000円ほどしか上がらない。賞与はそこそこいいんじゃな
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:今はわからないが、突発的な休日出勤があったりして、ワークライ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 0万円 99万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 99万円
給与制度:昇給は、ほぼなし月給は、安いが、賞与が非常に多いです。毎年上がっており
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
事業の強み:有機合成技術が高いこと。事業の弱み:設備の老朽化が進んでいる。事業展
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡工場/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:やるべきことをそのままやるような風習に感じました。挑戦する
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡工場/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていました。寮はなかったと思いますが、住宅手当は出
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡工場/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与、給与は予定通りもらえました。手当も問題なかったと思います。住宅手
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
福利厚生:退職金はある。配属先によるが、寮や社宅はある。オフィス環境:工場が各地
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上記のように人手が足りず、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジする前に日々
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部のセミナーはどうやらノルマがあるよ
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡工場/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
女性の働きやすさ:管理職に女性はいなかったと思います。休暇は取ってる人もいたと思
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】工場による(というよりも、工場に在籍
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:有機合成に関する知識、ノウハウは容易に得られる。反応スケール
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】どちらかといえば働きにくいと思いました。というのも
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:割といいと思う。女性の開発員も工場へ行くことはあるが、周りがフ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
オフィス環境:職場のきれいさは配属先による。基本的に古い建物が多い。大地震の際に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】徹夜作業の翌日の代休や、土日出勤の場合の有休
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡工場/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年09月08日
働きがい:私は感じられませんでした。どんどん自分で考えて上を目指す人ならいいと思
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:忙しい時には残業時間が伸びる。一方でチンタラ仕事をして残業代
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【目標の決め方】目標管理シートなるものに、上司と相談して決定し、記入し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部のセミナーに参加できる。また、通信
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は納期の逼迫度によりある。有給は基本取れる。祝日休暇
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】リーダー級とは、現場で一緒に作業している。当
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月24日
仕事内容:【個人の裁量】開発や品質保証についてはある程度の裁量はあるが、製造の方
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは1時間、午前午後に15分ずつの休憩があった。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】申請は上長との相談の上、申請書を提出していたが、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休の制度はあり、利用している人もいるようだ。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
多様な働き方支援:フレックス制なはし。シフト勤務は申請すればあり、始業時間がある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
福利厚生:住宅手当1.5万、交通費支給あり。保養地などは特になし。正式な労働組合
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
雇用の安定性:中途入社者は比較的多いように思う。入退職者も比較的多め。それなりの
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